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Esto nace de la comunidad para la comunidad.
JoppyTalk 6: Dani Martos
Dani comparte la historia detras de hired!bcn, como ha crecido el evento y por que los espacios de comunidad importan tanto en tech.
Aspectos destacados
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No somos un negocio que busca rédito económico inmediato, sino que montamos esto para ver qué pasa y aportar valor.
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En el día a día del recruiter solo tienes tiempo de hacer entrevistas y no de tener los procesos calibrados o los datos limpios.
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Recursos Humanos es el gran maltratado de las empresas; siempre se nos fiscaliza el coste mientras a otros departamentos no.
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Buscamos contenido 'hands on' (práctico): casos de estudio reales de gente que está en el día a día, no teoría de alto nivel.
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Creamos algo a tamaño humano donde el intercambio de experiencias es natural.
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