Política de privacidad
En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, así como en su normativa de desarrollo, les facilitamos información ampliada en la presente Política de Privacidad.
Quién es el responsable del tratamiento de sus datos
Identidad: TRES TECHIES, S.L. (en adelante JOPPY)
Dirección Postal: Raval de Corbera, 39, 08740, SANT ANDREU DE LA BARCA, BARCELONA
Correo electrónico: [email protected]
Con qué finalidad tratamos sus datos personales
En JOPPY tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas con el fin de gestionar nuestra plataforma de mediación laboral para poner en contacto empresas y candidatos con perfil tecnológico.
Asimismo, tratamos los datos para el envío de nuestras newsletters.
No elaboramos perfiles, ya que es el propio candidato quien registra el suyo, ni tomamos decisiones automatizadas en base a los datos proporcionados.
De los candidatos tratamos los datos identificativos y de contacto, así como el resto de datos que el propio candidato desee facilitar para crear su perfil. El candidato decide si desea anonimizar su perfil o hacerlo público en la plataforma.
De las empresas, tratamos los datos de las personas de contacto y/o de sus representantes legales con la finalidad de gestionar la prestación de los servicios contratados.
Por cuánto tiempo conservaremos sus datos
Los datos personales proporcionados se conservarán por el tiempo imprescindible para la prestación del servicio contratado, mientras el interesado no solicite su supresión y durante los plazos legalmente establecidos.
Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos
La base legal para el tratamiento de sus datos será, según el caso, el consentimiento del interesado, la ejecución de un contrato o el interés legítimo.
El tratamiento de datos de los candidatos se ampara en el consentimiento del interesado prestado a través de los medios facilitados para ello en el propio sitio web o app. La anonimización de sus datos o su divulgación solo se lleva a cabo bajo el consentimiento expreso del candidato.
El tratamiento de los datos de las personas de contacto y/o representantes legales de las empresas oferentes de empleo, se ampara en la ejecución del contrato concertado entre las partes y el interés legítimo de mantener la relación comercial y mercantil establecida.
El tratamiento de datos para el envío de newsletters se ampara, según el caso, en el interés legítimo establecido en el Reglamento Europeo de Protección de Datos y en la Ley de Servicios para la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico o bien, en el consentimiento del interesado cuando se suscribe expresamente a la recepción de nuestras comunicaciones. Siempre le ofreceremos a través de los mensajes la posibilidad de ejercer su derecho de oposición a dicho tratamiento.
A qué destinatarios se comunicarán sus datos
Los perfiles anónimos de los candidatos podrán ser comunicados a terceras empresas no registradas en JOPPY, interesadas en cubrir determinadas vacantes. La comunicación de los datos de contacto a terceras empresas solo se llevará a cabo al amparo del consentimiento expreso del candidato.
Los datos no se comunicarán a otros terceros salvo obligación legal.
Encargados del tratamiento y transferencias internacionales de datos
Para la prestación de nuestros servicios podemos apoyarnos en proveedores tecnológicos externos que actúan como encargados del tratamiento, algunos de los cuales se encuentran o pueden alojar datos fuera del Espacio Económico Europeo.
En concreto, utilizamos, entre otros, los siguientes servicios:
- Google (Google LLC / Google Ireland Limited), para servicios de autenticación, mensajería y notificaciones de la aplicación. Lugar de tratamiento principal: UE y, en su caso, EE.UU., según se describe en su política de privacidad.
- Amplitude (Amplitude, Inc.), para analítica de uso de la plataforma y medición de comportamiento de usuarios.
- ActiveCampaign, LLC, como plataforma de automatización de comunicaciones y gestión de base de datos de usuarios.
- SendGrid (Twilio, Inc.), para el envío de correos electrónicos transaccionales y comunicaciones relacionadas con el servicio.
Las transferencias internacionales de datos que, en su caso, puedan realizarse con motivo del uso de estos proveedores se basan en:
- Decisiones de adecuación de la Comisión Europea, cuando el tercer país u organización internacional haya sido declarado de nivel de protección adecuado conforme al artículo 45 RGPD.
- En ausencia de decisión de adecuación, Cláusulas Contractuales Tipo aprobadas por la Comisión Europea (art. 46 RGPD y Decisión de Ejecución (UE) 2021/914), junto con la aplicación de medidas técnicas y organizativas adicionales cuando resulte necesario (cifrado, controles de acceso, registro de actividades, etc.).
Todos nuestros proveedores están vinculados mediante contratos de encargado del tratamiento que incluyen las garantías exigidas por los artículos 28 y 46 del RGPD.
Cómo hemos obtenido sus datos
Los datos de ambos colectivos, empresas y candidatos, provienen directamente del interesado y de LinkedIn.
Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos
Cualquier persona tiene derecho a obtener información sobre si JOPPY estamos tratando datos personales que les conciernan, o no.
Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos. Igualmente tiene derecho a la portabilidad de sus datos.
En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. En este caso, JOPPY dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
Podrá ejercitar materialmente sus derechos enviando un correo electrónico a [email protected] identificándose debidamente e indicando de forma expresa el concreto derecho que se quiere ejercer.
Si ha otorgado su consentimiento para alguna finalidad concreta, tiene derecho a retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
En caso de que sienta vulnerados sus derechos en lo concerniente a la protección de sus datos personales, especialmente cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, puede dirigirse al Delegado de Protección de Datos, si ha sido designado, o presentar una reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente a través de su sitio web: www.aepd.es
Más información sobre el tratamiento de sus datos
Cuando precisemos obtener información por su parte, siempre le solicitaremos que nos la proporcione voluntariamente prestando su consentimiento de forma expresa a través de los medios habilitados para ello.
El tratamiento de los datos recabados a través de los formularios de recogida de datos del sitio web u otras vías, quedará incorporado al Registro de Actividades de Tratamiento del cual es responsable JOPPY.
JOPPY trata los datos de forma confidencial y adopta las medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar el nivel de seguridad adecuado al tratamiento, en cumplimiento de lo requerido por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 y demás normativa aplicable en materia de Protección de Datos.
No obstante, JOPPY no puede garantizar la absoluta invulnerabilidad de los sistemas, por tanto, no asume ninguna responsabilidad por los daños y perjuicios derivados de alteraciones que terceros puedan causar en los sistemas informáticos, documentos electrónicos o ficheros del usuario.
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