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El mayor activo que tiene cualquier compañía son las personas y sus equipos.
JoppyTalk 3: Jordi Miró
Jordi comparte su perspectiva sobre salud mental en el trabajo, equipos mas sanos y lo que pueden hacer las empresas para crear mejores entornos en el dia a dia.
Aspectos destacados
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Hay una relación directa entre el individuo y el profesional en ambas direcciones: lo que pasa en casa te lo llevas al trabajo y viceversa.
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Si nadie sabe que un empleado lo está pasando mal, es muy probable que su productividad baje y se le señale, cuando lo que necesitaba era bajar la carga de trabajo.
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Necesitamos una caja de herramientas para la salud mental, pero hay que conocerlas y practicarlas antes de necesitarlas.
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La labor del manager es como la del entrenador: saber gestionar la presión y entender que lo que le vale a un empleado no le vale a otro.
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Poder levantar la mano solo es posible si hemos generado un entorno de confianza donde se pueda hablar sin miedo a las repercusiones.
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