Nuestra misión es facilitar de manera eficiente la ejecución de proyectos o servicios relacionados con el entorno tecnológico, poniendo siempre en el centro de nuestro enfoque la relación con las personas, de esta manera disminuir la rotación y perdida de talento y conocimiento, principales patológicas en nuestro sector.

Estamos buscando un/a QA Automation Engineer con entre 3 y 4 años de experiencia en automatización de pruebas para aplicaciones web y móviles.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web y móviles.</li>
<li>Crear y evolucionar frameworks de automatización con Playwright y TypeScript.</li>
<li>Automatizar pruebas móviles mediante Appium y WebdriverIO.</li>
<li>Participar en la definición y ejecución de pruebas BDD con Cucumber/Gherkin.</li>
<li>Integrar y mantener suites de pruebas en pipelines de CI/CD.</li>
<li>Realizar pruebas funcionales, de regresión y de integración.</li>
<li>Ejecutar y automatizar pruebas de APIs.</li>
<li>Colaborar con los equipos de desarrollo, producto y negocio en entornos Agile.</li>
<li>Analizar incidencias, documentar resultados y proponer mejoras continuas en los procesos de calidad.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos
<ul>
<li>Entre 3 y 4 años de experiencia profesional en automatización de pruebas.</li>
<li>Experiencia sólida con Playwright y TypeScript.</li>
<li>Experiencia en automatización móvil con Appium y WebdriverIO.</li>
<li>Conocimientos de Cucumber/Gherkin y metodologías BDD.</li>
<li>Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD).</li>
<li>Conocimientos de Git.</li>
<li>Experiencia realizando pruebas de APIs.</li>
<li>Experiencia trabajando con metodologías Agile, como Scrum o Kanban.</li>
<li>Nivel de inglés B2.</li>
</ul>

➕ Será valorable
<ul>
<li>Experiencia diseñando frameworks de automatización desde cero.</li>
<li>Conocimientos de Azure DevOps, GitHub Actions o Jenkins.</li>
<li>Experiencia en entornos cloud.</li>
<li>Conocimientos de rendimiento y calidad de software.</li>
<li>Certificaciones relacionadas con QA o testing.</li>
</ul>

🤗 Qué ofrecemos
<ul>
<li>Contrato indefinido.</li>
<li>Programa de recomendación de talento con recompensas por referidos.</li>
<li>Retribución flexible con opciones como seguro médico, tickets restaurante, tarjeta de transporte o tickets guardería.</li>
<li>Formación continua y plan de desarrollo profesional.</li>
<li>Seguimiento personalizado y acompañamiento en tu evolución profesional.</li>
</ul>

english

API Testing

TypeScript

Test Automation

QA Automation

Cucumber

QA Automation Engineer - Híbrido Jaen o Granada

Buscamos un/a QA Tester Manual con al menos 2 años de experiencia para garantizar la calidad funcional de aplicaciones y servicios.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Diseñar planes y casos de prueba.</li>
<li>Ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y smoke testing.</li>
<li>Realizar pruebas exploratorias y validaciones de interfaz de usuario.</li>
<li>Detectar, documentar y hacer seguimiento de incidencias.</li>
<li>Validar APIs REST/JSON mediante herramientas especializadas.</li>
<li>Colaborar con los equipos de desarrollo y producto para asegurar el cumplimiento de los requisitos.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos
<ul>
<li>Al menos 2 años de experiencia como QA Tester.</li>
<li>Experiencia en pruebas funcionales, de regresión, integración, smoke testing, UI y exploratory testing.</li>
<li>Conocimiento del ciclo de vida de pruebas (STLC).</li>
<li>Experiencia en el diseño de casos de prueba y matrices de trazabilidad.</li>
<li>Experiencia registrando y gestionando incidencias con Jira, Azure DevOps o Redmine.</li>
<li>Experiencia validando APIs REST/JSON con Postman, Insomnia o cURL.</li>
</ul>

➕ Será valorable
<ul>
<li>Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum.</li>
<li>Experiencia en proyectos de desarrollo web o aplicaciones corporativas.</li>
<li>Conocimientos básicos de bases de datos SQL.</li>
</ul>

🤗 Ofrecemos
<ul>
<li>Contrato indefinido.</li>
<li>Recompensas por referidos.</li>
<li>Remuneración flexible, con opciones como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.</li>
<li>Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.</li>
<li>Seguimiento personalizado durante tu desarrollo profesional.</li>
</ul>

spanish

Regression Testing

QA Testing

Manual Software Testing

Functional Testing

QA Tester Manual - Híbrido Granada o Jaén

Buscamos un/a Data Engineer especializado/a en Snowflake para incorporarse a un equipo de Data &amp; Analytics de un grupo hotelero internacional.

Trabajarás en un entorno exigente, donde los datos se utilizan diariamente para la operativa y la toma de decisiones de negocio. Participarás en proyectos de migración de sistemas, integración con CRM y unificación de reglas de negocio.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de ingeniería de datos de extremo a extremo.</li>
<li>Integrar fuentes de datos heterogéneas, incluidos ficheros, APIs y sistemas operacionales.</li>
<li>Trabajar con Snowflake en tareas de modelado, procedimientos almacenados y optimización.</li>
<li>Implementar validaciones, alertas, procesos de reconciliación, documentación y testing para garantizar la calidad del dato.</li>
<li>Colaborar con usuarios de negocio, perfiles técnicos y proveedores.</li>
<li>Contribuir a proyectos de migración de sistemas, integración con CRM y homogeneización de reglas de negocio.</li>
<li>Proponer mejoras y evolucionar hacia un rol de referente técnico.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos
<ul>
<li>Entre 4 y 6 años de experiencia en ingeniería de datos.</li>
<li>Al menos 2 años de experiencia trabajando con Snowflake en producción.</li>
<li>Experiencia sólida con Snowflake, especialmente en modelado, procedimientos almacenados y optimización.</li>
<li>Dominio de SQL avanzado.</li>
<li>Experiencia en procesos ETL/ELT de extremo a extremo e integración de fuentes heterogéneas.</li>
<li>Orientación a la calidad del dato, incluyendo validaciones, alertas, reconciliación, documentación y testing.</li>
<li>Orientación a negocio y capacidad para entender el dato como soporte para la toma de decisiones, no solo como parte de un pipeline.</li>
<li>Capacidad de comunicación fluida con usuarios de negocio, perfiles técnicos y proveedores.</li>
<li>Autonomía para resolver incidencias y trabajar con plazos exigentes y arquitecturas complejas.</li>
<li>Proactividad, capacidad para proponer mejoras y motivación por el crecimiento profesional.</li>
</ul>

➕ Se valorará
<ul>
<li>Experiencia en migraciones de sistemas de origen.</li>
<li>Experiencia en integraciones con Salesforce.</li>
<li>Conocimiento del sector hotelero o turístico.</li>
<li>Experiencia con KPIs del sector, como ADR, ocupación o pickup.</li>
<li>Conocimientos de capa semántica y homogeneización de KPIs.</li>
</ul>

🤗 Qué se ofrece
<ul>
<li>Remuneración flexible con opciones como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.</li>
<li>Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.</li>
<li>Flexibilidad horaria.</li>
<li>Jornada intensiva en julio, agosto y viernes.</li>
<li>Servicio de psicoterapia subvencionado.</li>
<li>Seguimiento personalizado.</li>
<li>Recompensas por referidos mediante incentivos por recomendar talento.</li>
</ul>

Snowflake

Data Modeling

Data Integration

Data Engineering

Data Engineer Snowflake

Buscamos un/a Desarrollador/a de Software - Integración Murex para participar en un proyecto desafiante dentro del ámbito de tesorería y mercados financieros.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Participar en proyectos de integración y soporte de sistemas de tesorería, con foco en Murex.</li>
<li>Configurar y validar productos en el módulo Front Office, especialmente materias primas o valores.</li>
<li>Gestionar datos estáticos y datos de mercado dentro de la plataforma Murex.</li>
<li>Colaborar en el cálculo y análisis de P&amp;L (ganancias y pérdidas).</li>
<li>Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinarios de IT, Front Office, Back Office y Riesgos.</li>
<li>Elaborar informes y realizar el seguimiento de proyectos para la alta dirección.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos
<ul>
<li>Más de 4 años de experiencia en proyectos o soporte de tesorería y entrega de software.</li>
<li>Nivel avanzado de inglés para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones globales.</li>
<li>Experiencia con Murex Front Office, incluida la configuración de productos, la gestión de datos estáticos y de mercado y el cálculo de P&amp;L.</li>
<li>Conocimientos sólidos de mercados financieros.</li>
<li>Formación en Finanzas, Contabilidad, Economía o Administración.</li>
<li>Experiencia trabajando en entornos multidisciplinarios con equipos de IT, Front Office, Back Office y Riesgos.</li>
<li>Experiencia en proyectos o PMO, con elaboración de informes para la alta dirección.</li>
</ul>

🤗 Qué ofrecemos
<ul>
<li>Trabajo remoto desde España.</li>
<li>Retribución flexible con opción de elegir entre beneficios como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.</li>
<li>Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.</li>
<li>Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio, agosto y los viernes.</li>
<li>Servicio de psicoterapia subvencionado.</li>
<li>Seguimiento personalizado.</li>
<li>Recompensas por referidos mediante incentivos por recomendar talento.</li>
</ul>

Technical Skills

Software Architecture

Reporting & Analysis

Project Management

Integration

Desarrollador/a de Software - Integración Murex

Estamos buscando un/a Full-Stack Senior para participar en la construcción de una nueva aplicación web corporativa que sustituirá el CRM actual e integrará distintos servicios y activos corporativos.

🎯 Misión del rol
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web seguras y escalables, alineadas con la arquitectura cloud de AWS, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Desarrollar funcionalidades end-to-end, desde la interfaz de usuario hasta los servicios y las bases de datos.</li>
<li>Desarrollar el front-end con Angular, TypeScript y diseño responsive.</li>
<li>Desarrollar el back-end con Spring Boot y/o Node.js.</li>
<li>Diseñar e implementar APIs REST.</li>
<li>Gestionar datos en PostgreSQL, incluido el modelado y la optimización de consultas.</li>
<li>Integrar servicios corporativos, fuentes de datos y aplicaciones externas.</li>
<li>Participar en pruebas, revisiones de código, resolución de incidencias y elaboración de documentación técnica.</li>
<li>Colaborar en prácticas DevOps, procesos CI/CD y despliegues sobre AWS.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos
<ul>
<li>Experiencia demostrable como Full-Stack Developer en entornos Agile/Scrum.</li>
<li>Experiencia con Angular, TypeScript y RxJS.</li>
<li>Experiencia con Spring Boot y/o Node.js.</li>
<li>Conocimientos de PostgreSQL.</li>
<li>Experiencia con AWS.</li>
<li>Conocimientos de Git y CI/CD.</li>
<li>Experiencia en testing automatizado.</li>
<li>Buen conocimiento del desarrollo seguro, las APIs y las aplicaciones empresariales.</li>
<li>Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos de producto y arquitectura.</li>
</ul>

➕ Se valorará
<ul>
<li>Experiencia en arquitecturas de microservicios sobre AWS.</li>
<li>Conocimiento del sector financiero, la banca privada o las inversiones.</li>
<li>Inglés profesional.</li>
</ul>

🤗 Qué ofrecemos
<ul>
<li>Remuneración flexible, con opción de elegir entre distintos beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.</li>
<li>Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.</li>
<li>Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio, agosto y los viernes.</li>
<li>Servicio de psicoterapia subvencionado.</li>
<li>Seguimiento personalizado.</li>
<li>Recompensas por referidos e incentivos por recomendar talento.</li>
</ul>

Spring Boot

PostgreSQL

Angular

Full-Stack Senior

Kenos Technology

About Joppy

Our Mission

But we met each other in 2015. Two companies after (and too much spam, selection processes and infinite human resources bugs), we decided to build our own project.

Five years later we have succeeded matching companies with tech professionals. We are specialized in talent from Spain, but day by day we receive offers from any global place.

Our community is our strength. Joppy is what it is thanks to them. We have specialists from diverse tech areas: Backend, Frontend, Fullstack, Big Data, QA, DevOps, Product, Mobile…

Founded in 2018

+3.500 tech jobs

+{total_users} Joppyters

Hi Joppyter! We're Nico, David, Felipe and Antonio… and an incredible team with five more members. We are a tech team with more than 15 years of experience that have decoded the perfect recruitment process.

Beyond sales—it's about finding the right solution for you

Give me code and I'll give you back a work of art

If product is a bingo, he always does line

Dr Jekill & Mr Hyde or Dr Designer & Mr Front?

Give me a challenge and I will return talent

Connecting talent and people… without superpowers

Development, talent, product, content... our team comes from different areas but has the same goal: the match.

Our team

Tech talent code and companies code don't need to be opposites

Job offer that really matches 100% with candidate. Candidate 100% interested in a company.

We break the code to give companies as much information as possible but candidates only answer a few questions.

We have been inside and outside tech selection process. We know how the machine works… and we are trying to fix it.

Honesty

Simplicity

Trust

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Joppy Native App

We create a company page for you where you can showcase the most important aspects to attract talent (Employer Branding), including all the job postings you have posted. Every candidate who applies will be displayed on the platform.

Career page

+1,520 startups, scaleups & corporates

Who trust us to attract top talent

You'll have access to a dashboard where you can easily manage both your job postings and the candidates who apply. What does this dashboard include?

: The layout help you to better organize candidates you've filtered or who have progressed in the hiring proces

: Organize and sort candidates according to which step they are in the hiring process

: Take notes of the candidates to not miss relevant information about the interviews, highlights or any other relevant information.

: You can communicate directly with all the candidates who apply through the dashboard with a direct chat.

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No unnecessary extras, just a seamless way to manage your tech hiring process with ease.

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Pricing

We'll perform a 'lite' evaluation (without using our full potential) to provide an assessment of the candidates applying to your job postings, highlighting the aspects that make them a good fit.

Lite vetting

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Please,  don't use this for one-time positions

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Every week we pick the 5 top candidates among those who have been active in Joppy, the ones that nobody would miss, and share them with you directly to your email, Whataspp or Telegram.

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In this report we take a closer look at how developers are incorporating AI into their work. To gain valuable insights and understand their usage patterns, we conducted a survey that gathered responses from 470 developers within our community

Techies & AI

We give you a sneak peek: every week we select the top candidates among those actively seeking employment and send them to you via email, WhatsApp, or Telegram. No spam, and completely anonymous!

Do you want to see top candidates without creating an account?

This report on technology hiring trends for 2024, made in colaborattion with Circular, goes beyond statistics. It captures real-world insights from those actively involved in technology hiring.

Crisis? Trends in Tech Recruitment 2024

We analyze the candidate experience from job setup to selection process, showing how each touchpoint affects hiring success, with practical tips to increase applications and reduce friction.

Candidate Experience Report

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We analyzed the tech market from 2025 through February 2026 and compare what candidates want with what companies offer in terms of salary, work modality, and hard skills.

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