GRUPO DIGITAL is a global technology company providing services and solutions. We have been in this business since 1996 (Madrid, Barcelona, ​Bilbao and Valencia). Our business areas are: • Digital Transformation: We accompany you in the process of understanding new emerging technologies, as well as new patterns of human behavior, both the needs of customers and employees. We provide a global vision integrating our 3 main areas of action: focus on the client, focus on the employee and the organization, and focus on technology. • Managed Services: We provide specialized IT resources and talent, for the own IT areas within the companies as well as for the the companies who provide these services. A deep understanding of the market together with a great network of IT professionals enable us to deliver a premium service that outperforms the market when it comes to finding, selecting, hiring and placing the resources on time. 500 professionals already work on projects of all kinds, especially for companies in the technology sector • Training and Learning 4.0 We understand learning as a fundamental tool to respond quickly to business needs in an increasingly changing and demanding environment. We formulate global and innovative strategies, seeking "ubiquitous learning"​ • Technological solutions: We analyze business needs, and we provide the best technological solution for your company choosing among a wide range of solutions, offered by our business partners in the following fields: o Cybersecurity o Big Data o IoT o Telecommunications Networks We accompany our clients in their digital transformation processes, offering them our experience and knowledge and supporting them throughout the life cycle of the projects. We help develop professionals in new technologies by giving them the opportunity to participate in leading projects At Grupo Digital we have a deep knowledge of the market backed by a philosophy of transparency, professionalism and trust.

Buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones Python y JavaScript con experiencia en automatización de procesos y desarrollo de herramientas para mejorar la eficiencia de equipos técnicos.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Desarrollar y mantener herramientas de software para automatizar procesos de ingeniería.</li>
<li>Crear aplicaciones y scripts utilizando Python y JavaScript.</li>
<li>Integrar herramientas con los sistemas internos de la organización.</li>
<li>Contribuir a la digitalización de procesos, el seguimiento de proyectos y la generación de cuadros de mando.</li>
<li>Colaborar con equipos de diseño, validación y producción para mejorar la eficiencia operativa.</li>
<li>Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones que optimicen los procesos existentes.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos imprescindibles
<ul>
<li>Al menos 2 años de experiencia en funciones similares de desarrollo de aplicaciones.</li>
<li>Conocimientos prácticos de programación con Python y JavaScript.</li>
<li>Capacidad para desarrollar herramientas de automatización y dar soporte a procesos de ingeniería.</li>
<li>Habilidad para analizar y resolver problemas técnicos.</li>
<li>Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con áreas multidisciplinares.</li>
<li>Nivel de inglés B2.</li>
<li>Titulación universitaria en Ingeniería o similar, o Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones o equivalente.</li>
</ul>

➕ Requisitos deseables
<ul>
<li>Experiencia en la automatización de procesos técnicos o de ingeniería.</li>
<li>Experiencia integrando aplicaciones con sistemas corporativos.</li>
<li>Conocimientos sobre digitalización de procesos y elaboración de cuadros de mando.</li>
<li>Experiencia colaborando con equipos de diseño, validación y producción.</li>
</ul>

📋 Condiciones
<ul>
<li>Contrato indefinido.</li>
<li>Salario de 23.000–25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia laboral.</li>
</ul>

english

System Integration

Python

Node.JS

Data Visualization

Automation

Desarrollador/a de Aplicaciones Python y JavaScript | Torrejón de Ardoz | Híbrido

Buscamos un/a Java Technical Lead / Analista Funcional con visión funcional y una sólida base técnica en Java, capaz de conectar las necesidades de negocio con soluciones tecnológicas bien diseñadas.

Participarás en un entorno Agile, trabajando con arquitecturas complejas, integraciones y equipos de desarrollo para combinar análisis, diseño y resolución de problemas.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Analizar requisitos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales y técnicas.</li>
<li>Elaborar historias de usuario, diagramas funcionales, flujos de procesos y matrices de trazabilidad.</li>
<li>Colaborar con los equipos de desarrollo en el diseño de soluciones y la resolución de problemas técnicos.</li>
<li>Participar en la definición y evolución de arquitecturas Java monolíticas y basadas en microservicios.</li>
<li>Diseñar y validar APIs e integraciones con servicios externos.</li>
<li>Gestionar y priorizar el backlog, estimar esfuerzos y planificar cambios y mejoras.</li>
<li>Diseñar casos de prueba, preparar datos y realizar validaciones funcionales y técnicas.</li>
<li>Analizar incidencias y problemas de rendimiento mediante herramientas de monitorización y trazabilidad.</li>
<li>Acompañar las puestas en producción y verificar el correcto funcionamiento de los componentes.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos imprescindibles
<ul>
<li>Al menos 3 años de experiencia como analista funcional, con una base técnica sólida y capacidad para dar soporte a equipos de desarrollo.</li>
<li>Experiencia en desarrollo de software y conocimiento de arquitecturas de sistemas complejos.</li>
<li>Dominio de Java y conocimiento de distintas versiones, especialmente Java 7, 8, 11, 17 y 21.</li>
<li>Conocimientos de Spring, Spring Boot e Hibernate.</li>
<li>Experiencia con arquitecturas monolíticas y de microservicios, así como con APIs REST y SOAP.</li>
<li>Conocimientos de OpenAPI y Swagger, además de herramientas de pruebas de APIs como Postman o SoapUI.</li>
<li>Experiencia con cloud y plataformas de despliegue o contenedores, como OpenShift, AWS, Azure o GCP.</li>
<li>Conocimientos de CI/CD y herramientas de control de versiones, como Bitbucket y GitHub.</li>
<li>Capacidad para analizar requisitos, gestionar historias de usuario y definir criterios de aceptación.</li>
<li>Experiencia en pruebas funcionales, detección de defectos, validación de cambios y gestión de backlog.</li>
<li>Habilidades de comunicación, negociación, estimación y planificación.</li>
</ul>

➕ Se valorará
<ul>
<li>Experiencia en los sectores de pagos o retail.</li>
<li>Conocimientos de bases de datos relacionales, como DB2 y Oracle, y NoSQL, como MongoDB.</li>
<li>Experiencia con mensajería y eventos, como Kafka o IBM MQ.</li>
<li>Conocimientos de gestión de identidad y acceso, como Keycloak o WSO2.</li>
<li>Experiencia con herramientas de monitorización y análisis de rendimiento, como Kibana, Grafana, Splunk o AppDynamics.</li>
<li>Conocimientos de Angular y de servidores de aplicaciones.</li>
<li>Inglés alto.</li>
<li>Titulación universitaria o formación superior.</li>
</ul>

🕒 Horario
<ul>
<li>De lunes a jueves, de 9:00 a 18:00.</li>
<li>Viernes, de 8:00 a 15:00.</li>
</ul>

spanish

Spring Boot

OpenShift

Java

Hibernate

API Design

AF JAVA Tech Lead – Madrid | Híbrido

Buscamos un/a Senior Java Backend Developer con experiencia en Spring Boot, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos para desarrollar soluciones backend empresariales.🎯 Responsabilidades<ol><li>Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Java y Spring Boot.</li><li>Diseñar y mantener arquitecturas basadas en microservicios.</li><li>Implementar soluciones orientadas a eventos utilizando Kafka.</li><li>Trabajar con MQ Series para la gestión de mensajería.</li><li>Desarrollar y mantener APIs REST.</li><li>Gestionar bases de datos PostgreSQL.</li><li>Trabajar con aplicaciones containerizadas desplegadas en Kubernetes.</li><li>Gestionar dependencias y procesos de construcción con Maven.</li><li>Gestionar despliegues mediante Helm.</li><li>Aplicar prácticas de CI/CD y DevOps.</li><li>Realizar integraciones entre sistemas empresariales.</li><li>Gestionar el código mediante Git.</li><li>Implementar ocasionalmente pequeñas mejoras en componentes frontend.</li></ol>🛠️ Requisitos imprescindibles<ol><li>Al menos 6 años de experiencia como Backend Developer.</li><li>Experiencia sólida con Java y Spring Boot.</li><li>Experiencia con MQ Series.</li><li>Conocimientos de PostgreSQL.</li><li>Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos.</li><li>Experiencia en arquitecturas de microservicios.</li><li>Experiencia con Kubernetes y aplicaciones containerizadas.</li><li>Conocimientos de Maven y Helm.</li><li>Experiencia en el desarrollo de APIs REST.</li><li>Experiencia con Git.</li><li>Conocimientos de CI/CD y prácticas DevOps.</li><li>Experiencia en integración de sistemas empresariales.</li><li>Nivel de inglés B2 o superior.</li></ol>➕ Será valorable<ol><li>Conocimientos de JavaScript.</li><li>Experiencia con jQuery.</li><li>Conocimientos de HTML y CSS.</li><li>Experiencia realizando pequeñas modificaciones frontend.</li></ol>📋 Condiciones<ol><li>Contrato indefinido.</li><li>Horario habitual: de 9:00 a 18:00.</li><li>Horario de verano: de 8:00 a 15:00.</li><li>Disponibilidad para realizar guardias.</li><li>Salario en función de la experiencia laboral.</li><li>Incorporación inmediata.</li></ol>

Kubernetes

Kafka

DevOps

Senior Java Backend Developer (Spring Boot y Microservicios) Remoto

Buscamos un/a SRE Performance &amp; Reliability Engineer con experiencia en la gestión y el seguimiento de proyectos tecnológicos para impulsar iniciativas de Reliability y gestión de vulnerabilidades en entornos tecnológicos complejos.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Realizar el seguimiento de las distintas líneas de trabajo, controlando avances, dependencias, riesgos y posibles bloqueos.</li>
<li>Coordinar a los equipos implicados para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos.</li>
<li>Elaborar y mantener informes de seguimiento (reporting) e indicadores de evolución del proyecto.</li>
<li>Definir las capacidades de Reliability del equipo, incluyendo actividades, organización y métricas de seguimiento.</li>
<li>Dar visibilidad sobre el estado de las iniciativas a responsables técnicos y de negocio.</li>
<li>Identificar desviaciones y proponer acciones para mantener el avance de las líneas de trabajo.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos imprescindibles
<ul>
<li>Experiencia en la gestión y el seguimiento de proyectos o líneas de trabajo en entornos tecnológicos.</li>
<li>Conocimientos de Reliability / SRE.</li>
<li>Experiencia elaborando reporting para responsables y equipos de dirección.</li>
<li>Conocimientos en la definición y el seguimiento de KPIs o niveles de servicio.</li>
<li>Autonomía para organizar el trabajo, establecer prioridades y gestionar dependencias.</li>
<li>Capacidad de coordinación y comunicación con perfiles técnicos y responsables de negocio.</li>
<li>Capacidad para incorporarse con agilidad y desenvolverse en entornos exigentes.</li>
</ul>

➕ Se valorará
<ul>
<li>Experiencia en entornos bancarios o financieros.</li>
<li>Experiencia en la gestión de niveles de servicio (SLA/SLO).</li>
<li>Conocimientos o experiencia en gestión de vulnerabilidades.</li>
</ul>

📅 Condiciones
<ul>
<li>Incorporación inmediata.</li>
</ul>

Vulnerability Management

Site Reliability Engineering

Reporting & Analysis

Project Management

Data Analytics

SRE Performance & Reliability Engineer ** MADRID hibrido

Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps AWS &amp; Kubernetes con experiencia para diseñar, automatizar y evolucionar infraestructuras cloud escalables, seguras y automatizadas sobre AWS.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Diseñar e implementar infraestructuras cloud utilizando servicios de AWS, como EC2, S3, RDS y Lambda.</li>
<li>Automatizar el aprovisionamiento y la gestión de infraestructura mediante Terraform, AWS CloudFormation o herramientas similares.</li>
<li>Administrar y dar soporte a entornos Kubernetes y arquitecturas basadas en contenedores.</li>
<li>Desarrollar y mantener pipelines de CI/CD para automatizar despliegues.</li>
<li>Gestionar redes cloud, VPC, VPN, balanceadores de carga y soluciones de escalabilidad.</li>
<li>Implementar soluciones de monitorización, logging y alertas.</li>
<li>Garantizar la seguridad y el cumplimiento de las políticas de infraestructura.</li>
<li>Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para optimizar procesos y automatizaciones.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos
<ul>
<li>Más de 3 años de experiencia en entornos DevOps con AWS.</li>
<li>Más de 3 años de experiencia administrando Kubernetes.</li>
<li>Experiencia avanzada en Infraestructura como Código (IaC), utilizando Terraform, AWS CloudFormation, Ansible o herramientas similares.</li>
<li>Experiencia desarrollando pipelines de CI/CD con Jenkins, GitHub, GitLab CI, AWS CodePipeline o herramientas equivalentes.</li>
<li>Conocimientos de monitorización y logging con Prometheus, CloudWatch, ELK Stack o soluciones similares.</li>
<li>Experiencia en scripting con Bash, Python o lenguajes similares.</li>
<li>Conocimientos de redes cloud, incluyendo VPC, VPN y balanceadores de carga como ELB/ALB.</li>
<li>Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.</li>
</ul>

📋 Condiciones
<ul>
<li>Jornada completa.</li>
<li>Contrato indefinido u opción de contrato mercantil.</li>
<li>Salario negociable en función de la experiencia.</li>
</ul>

🤗 Beneficios
<ul>
<li>22 días laborables de vacaciones.</li>
<li>Plan de retribución flexible con seguro médico, cheques guardería y cheques transporte.</li>
<li>Formación en tecnología y habilidades interpersonales.</li>
<li>Programa de referidos: 500 € por cada persona recomendada que se incorpore.</li>
</ul>

Terraform

Jenkins

Cloud Infrastructure

Ingeniero/a DevOps AWS & Kubernetes

Grupo Digital

About Joppy

Our Mission

But we met each other in 2015. Two companies after (and too much spam, selection processes and infinite human resources bugs), we decided to build our own project.

Five years later we have succeeded matching companies with tech professionals. We are specialized in talent from Spain, but day by day we receive offers from any global place.

Our community is our strength. Joppy is what it is thanks to them. We have specialists from diverse tech areas: Backend, Frontend, Fullstack, Big Data, QA, DevOps, Product, Mobile…

Founded in 2018

+3.500 tech jobs

+{total_users} Joppyters

Hi Joppyter! We're Nico, David, Felipe and Antonio… and an incredible team with five more members. We are a tech team with more than 15 years of experience that have decoded the perfect recruitment process.

Beyond sales—it's about finding the right solution for you

Give me code and I'll give you back a work of art

If product is a bingo, he always does line

Dr Jekill & Mr Hyde or Dr Designer & Mr Front?

Give me a challenge and I will return talent

Connecting talent and people… without superpowers

Development, talent, product, content... our team comes from different areas but has the same goal: the match.

Our team

Tech talent code and companies code don't need to be opposites

Job offer that really matches 100% with candidate. Candidate 100% interested in a company.

We break the code to give companies as much information as possible but candidates only answer a few questions.

We have been inside and outside tech selection process. We know how the machine works… and we are trying to fix it.

Honesty

Simplicity

Trust

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We create a company page for you where you can showcase the most important aspects to attract talent (Employer Branding), including all the job postings you have posted. Every candidate who applies will be displayed on the platform.

Career page

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: The layout help you to better organize candidates you've filtered or who have progressed in the hiring proces

: Organize and sort candidates according to which step they are in the hiring process

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: You can communicate directly with all the candidates who apply through the dashboard with a direct chat.

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This report on technology hiring trends for 2024, made in colaborattion with Circular, goes beyond statistics. It captures real-world insights from those actively involved in technology hiring.

Crisis? Trends in Tech Recruitment 2024

We analyze the candidate experience from job setup to selection process, showing how each touchpoint affects hiring success, with practical tips to increase applications and reduce friction.

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