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Buscamos un/a Programador/a Senior Oracle SOA/OSB con experiencia en diseño, arquitectura e integración de sistemas y servicios empresariales.

🎯 Responsabilidades

• Participar en el diseño y la arquitectura de soluciones basadas en Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB).
• Definir soluciones de integración entre sistemas y servicios empresariales.
• Aplicar buenas prácticas de arquitectura orientada a servicios.
• Colaborar con equipos técnicos en entornos de desarrollo Agile.
• Contribuir a la evolución de las arquitecturas de integración y los servicios corporativos.

🛠️ Requisitos

• Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo especializado con Oracle SOA/OSB.
• Conocimientos sólidos de Oracle SOA/OSB en diseño y arquitectura.
• Nivel alto de inglés.

➕ Se valorará

• Experiencia con Oracle BPM.
• Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA).
• Experiencia con webservices y APIs REST.
• Conocimientos de arquitectura de microservicios.

📄 Condiciones

• Contrato indefinido o posibilidad de contrato mercantil.
• Jornada completa.
• Salario negociable y competitivo en función de la experiencia.

🤗 Beneficios

• 22 días laborables de vacaciones.
• Plan de retribución flexible con seguro médico, cheques guardería y cheques transporte.
• Formación en tecnología y habilidades profesionales.
• Programa de referidos: 500 € por cada persona recomendada que se incorpore.

Estamos buscando un/a Data & AI / Full-Stack Software Engineer especializado/a en IBM Aspera para participar en proyectos tecnológicos de entorno empresarial que combinan desarrollo Full-Stack, ingeniería de datos e Inteligencia Artificial.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar e integrar aplicaciones empresariales Full-Stack.
• Diseñar e implementar pipelines de datos e integraciones entre plataformas.
• Implementar y dar soporte a soluciones de transferencia de datos de alto rendimiento con IBM Aspera.
• Participar en iniciativas de Machine Learning, Inteligencia Artificial generativa, NLP, LLM y RAG.
• Colaborar en la modernización de aplicaciones y plataformas empresariales.
• Trabajar con equipos técnicos y clientes para diseñar e implementar soluciones adaptadas a sus necesidades.
• Participar en actividades presenciales cuando lo requieran las necesidades del proyecto.

🛠️ Requisitos imprescindibles

• Experiencia en desarrollo de software con Python, Java y/o JavaScript/TypeScript.
• Experiencia práctica con IBM Aspera, especialmente en soluciones de transferencia de datos de alto rendimiento.
• Conocimientos de desarrollo Full-Stack y capacidad para trabajar en aplicaciones e integraciones.
• Conocimientos de SQL, bases de datos e integración de datos.
• Conocimientos o experiencia en Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• Experiencia con Docker y/o Red Hat OpenShift.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
• Disponibilidad para acudir presencialmente a las instalaciones del cliente cuando sea necesario.

➕ Requisitos deseables

• Conocimientos de IBM watsonx y Cloud Pak for Data (CP4D).
• Experiencia con LangChain, LLM, RAG o NLP.
• Conocimientos de React, Next.js, Vue.js, Spring Boot o NestJS.
• Experiencia con Confluent, Apache Kafka y arquitecturas de integración.

📅 Información del puesto

• Incorporación prevista: noviembre de 2026.

🤗 Qué ofrecemos

• Salario competitivo en función de la experiencia.
• Contrato indefinido u opción de contrato mercantil.
• 22 días laborables de vacaciones.
• Plan de retribución flexible con seguro médico, cheques guardería y cheques transporte.
• Formación en tecnología y habilidades profesionales.
• Programa de referidos: 500 € por cada persona recomendada que se incorpore.

Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack especializado/a en IA y microservicios para diseñar, desarrollar y desplegar soluciones empresariales modernas, escalables e integradas con Inteligencia Artificial, LLMs, RAG y agentes inteligentes.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar aplicaciones fullstack participando en todo el ciclo de vida del software.
• Construir APIs REST y microservicios escalables con Java/Spring Boot y/o Python.
• Desarrollar interfaces web con React, Angular y TypeScript.
• Integrar soluciones de IA generativa y LLMs en aplicaciones empresariales.
• Implementar soluciones RAG, embeddings, búsqueda semántica y bases de datos vectoriales.
• Desarrollar agentes y asistentes inteligentes.
• Integrar bases de datos SQL y NoSQL.
• Participar en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones en entornos cloud.
• Trabajar con Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD.
• Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing, seguridad y observabilidad.
• Colaborar con equipos de arquitectura, IA, DevOps y negocio mediante metodologías Agile/Scrum.

🛠️ Requisitos imprescindibles

• Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador/a.
• Experiencia en desarrollo backend con Java/Spring Boot y/o Python.
• Experiencia en desarrollo frontend con React, Angular o TypeScript.
• Conocimientos de arquitecturas de microservicios y diseño de APIs REST.
• Experiencia o conocimientos prácticos en la integración de LLMs e Inteligencia Artificial generativa.
• Conocimientos de bases de datos SQL y/o NoSQL.
• Dominio de buenas prácticas de programación, testing y calidad del código.
• Capacidad para trabajar en equipo y participar en el ciclo completo de desarrollo.

➕ Será valorable

• Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI, LangChain o Semantic Kernel.
• Conocimientos de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales.
• Experiencia desarrollando agentes y asistentes inteligentes.
• Experiencia con Azure, AWS o GCP.
• Conocimientos de Docker, Kubernetes y herramientas CI/CD como Azure DevOps, GitHub Actions o Jenkins.
• Conocimientos de PostgreSQL, MongoDB o Redis.
• Experiencia con sistemas distribuidos, observabilidad y seguridad de APIs.
• Conocimientos de Clean Code, SOLID y metodologías Agile/Scrum.

📌 Condiciones

• Incorporación prevista: noviembre de 2026.
• Jornada habitual de 40 horas semanales.
• Posibilidad de visitas a cliente.

🤗 Qué ofrecemos

• Salario competitivo en función de la experiencia.
• Contrato indefinido u opción de contrato mercantil.
• 22 días laborables de vacaciones.
• Plan de retribución flexible con seguro médico, cheques guardería y cheques transporte.
• Formación en tecnología y soft skills.
• Programa de referidos: 500 € por candidatos/as recomendados/as que se incorporen.