Oxigent Technologies

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Ciberseguridad participando en un proyecto estratégico de protección de datos dentro de una multinacional líder del sector químico, formando parte de un equipo global de Information Security y trabajando con tecnologías de seguridad de última generación?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Security Engineer para participar en un proyecto estratégico de implantación y evolución del programa de Data Loss Prevention (DLP) ubicado en Sant Joan Despí (Barcelona).

En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la implementación y mejora continua de la estrategia de protección de datos de la compañía, colaborando con equipos internacionales y definiendo procesos de ciberseguridad escalables.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

1. Diseñar, implementar y administrar soluciones de Data Loss Prevention (DLP) para proteger la información sensible de la organización.
2. Definir y optimizar políticas de protección y clasificación de datos, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos.
3. Monitorizar e investigar incidentes relacionados con posibles fugas de información, impulsando las acciones de remediación correspondientes.
4. Colaborar con equipos de Cybersecurity, IT, GRC y negocio para identificar riesgos y mejorar la protección de los datos.
5. Crear y documentar procesos operativos, procedimientos, runbooks y buenas prácticas relacionadas con la seguridad de la información.
6. Participar en auditorías internas y externas como referente técnico en materia de protección de datos.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

1. Al menos 3 años de experiencia en Ciberseguridad, con un mínimo de 2 años trabajando con soluciones DLP.
2. Experiencia con herramientas como Microsoft Purview, Varonis, Forcepoint o soluciones equivalentes.
3. Conocimientos de clasificación de datos, protección de información, seguridad en endpoints, redes y entornos cloud.
4. Experiencia trabajando con estándares como ISO 27001 y/o NIST. Si. 42001 y GRPR
5. Capacidad para definir y documentar procesos, procedimientos y workflows de ciberseguridad.
6. Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones internacionales.

¿Qué te ofrecemos?

1. Contratación indefinida a través de Oxigent.
2. Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia.
3. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
4. Horario flexible con jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
5. Trabajar junto a un equipo internacional de Information Security, participando en iniciativas globales.
6. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
7. Seguro médico privado.
8. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
9. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
10. ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent!

Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Oxigent buscamos un/a Software Engineer con mentalidad y espiritú innovador para incorporarse a un equipo internacional de desarrollo de producto en Barcelona.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en el desarrollo y evolución de soluciones software para el sector de la automatización industrial, un entorno donde software, tecnología y hardware se unen para transformar la manera en que se diseñan y operan los procesos industriales.

El reto: crear y evolucionar herramientas que permiten configurar y programar sistemas de automatización industrial, trabajando en estrecha colaboración con otros Software Engineers, Test Engineers y Application Engineers, dentro de un equipo global de desarrollo.

Cuáles serán tus funciones principales?

1. Transformar los requisitos en especificaciones de software.
2. Traducir las especificaciones de software en funcionalidades e historias de usuario.
3. Diseñar e implementar las funcionalidades necesarias para dar respuesta a los requisitos.
4. Participar en revisiones de código y diseño, así como en iniciativas de mejora continua.
5. Interactuar con los diferentes stakeholders para mejorar la calidad del producto.
6. Aportar en la definición de plazos, funcionalidades y diseño del producto.
7. Identificar cuellos de botella y errores, y proponer soluciones para mitigarlos y resolverlos.
8. Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta posibles del software.

Para ello, qué vas a necesitar?

1. Formación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o una disciplina relacionada.
2. A partir de 5 años de experiencia como Software Engineer
3. Sólida experiencia en el ecosistema Microsoft, especialmente C# y .NET, así como en desarrollo de aplicaciones de escritorio. Se valorará experiencia con WPF.
4. Experiencia trabajando con buenas prácticas de ingeniería de software y metodologías utilizadas en entornos tecnológicos de alto nivel.
5. Sólidos conocimientos de fundamentos de ingeniería de software, incluyendo principios SOLID, arquitectura limpia y diseño de sistemas escalables.
6. Experiencia aplicando patrones de diseño, desarrollando código mantenible y realizando code reviews y pruebas unitarias de calidad.
7. Experiencia trabajando en entornos modernos de ingeniería, utilizando prácticas como CI/CD, DevOps y flujos de desarrollo colaborativo.
8. Familiaridad con plataformas cloud (Azure o AWS) y conceptos relacionados con sistemas distribuidos.
9. Experiencia o conocimientos en tecnologías frontend modernas, especialmente React, así como en la integración con servicios backend.
10. Inglés C1.

¡No buscamos que cumplas todos los requisitos! Buscamos a la persona adecuada para el reto: alguien con carácter, actitud positiva y confianza en sus capacidades, pero también con la capacidad de demostrarla a través de sus conocimientos, experiencia y forma de trabajar.

Qué te ofrecemos?

1. Contratación indefinida a través de Oxigent.
2. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € b/a)
3. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
4. Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 en remoto (oficinas en Barcelona)
5. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
6. Seguro médico privado.
7. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
8. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
9. ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.