En Minsait buscamos un/a Administrador/a Power Platform para dar apoyo experto a la Oficina Técnica de un cliente en el lanzamiento y evolución de un Centro de Excelencia (CoE) de Power Platform.

Tu misión

Asegurar la administración, gobierno y evolución de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse), garantizando seguridad, cumplimiento, rendimiento y estándares de desarrollo/despliegue.

Qué harás

1. Administrar y mantener entornos Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
2. Dar soporte técnico a la Oficina Técnica en gobierno, seguridad y buenas prácticas.
3. Participar activamente en la implantación y evolución del CoE Power Platform.
4. Supervisar configuración de entornos, permisos, roles y políticas de seguridad.
5. Apoyar en la definición e implementación de estándares de desarrollo y despliegue (ALM).
6. Monitorizar uso, rendimiento y cumplimiento normativo de la plataforma.
7. Coordinarte con equipos de desarrollo, usuarios clave y otros perfiles técnicos implicados.

Qué buscamos (skills técnicos)

1. Desarrollo de soluciones con Power Apps (Canvas/Model-driven según aplique).
2. Automatización de procesos con Power Automate.
3. Diseño de modelos de datos relacionales y uso avanzado de Dataverse.
4. Conocimientos de JavaScript y/o otros lenguajes aplicables a extensiones/validaciones.
5. Experiencia trabajando en Agile, gestión de backlog y seguimiento de historias de usuario.

Requisitos imprescindibles

1. Experiencia de al menos 2 años administrando Power Platform en entornos empresariales.
2. Conocimiento sólido de la arquitectura Power Platform.
3. Familiaridad con seguridad, políticas DLP, conectores, entornos y licenciamiento.
4. Capacidad para documentar, generar informes y comunicar recomendaciones técnicas con claridad.
5. Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares.

Qué te vas a encontrar

1. Un entorno donde el gobierno y la seguridad importan (y mucho).
2. Decisiones con impacto: lo que definas como estándar lo seguirá (o sufrirá) medio mundo.
3. Trabajo transversal: tecnología, negocio, compliance y equipos de desarrollo.

Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

💪Entorno humano y retador:

1. Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
2. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
3. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

🏡Conciliación y Flexibilidad:

1. Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
2. Flexibilidad horaria.
3. 32 días laborables de descanso anuales.
4. Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

👩‍💻Desarrollo Profesional:

1. Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
2. Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

💰Condiciones Competitivas:

1. Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
2. Seguro de vida.
3. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

🤸🏻‍♂️Bienestar Integral:

1. Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

1. Entrevista con HR Minsait
2. Entrevista con Hiring Manager cliente final