En Minsait seguimos creciendo y buscamos incorporar a 6 profesionales del área de Testing para unirse a nuestro equipo de Calidad de Software. Buscamos perfiles analíticos, detallistas y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, asegurando la excelencia técnica de nuestros productos.

Esta posición requiere presencialidad al 100% en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Madrid) y disponibilidad para viajes puntuales.

🎯 Qué harás

1. Diseñar y ejecutar planes de pruebas funcionales manuales.
2. Elaborar documentación técnica de testing: protocolos, planes y casos de prueba detallados.
3. Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) hasta su resolución.
4. Mantener una interlocución fluida con el cliente: participación en reuniones, impartición de formación y apoyo directo en puestas en marcha.
5. Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar la calidad del software.
6. Participar activamente en validaciones finales y pruebas en entorno de cliente.

🧩 Qué necesitamos

Para encajar en el equipo, buscamos dos perfiles diferenciados según seniority:

Perfil Junior/Middle:

1. Mínimo 2,5 años de experiencia en pruebas manuales funcionales.
2. Rango salarial: 36.000 € brutos/año.

Perfil Senior:

1. Mínimo 4 años de experiencia contrastada en el ciclo de vida de QA/QC.
2. Rango salarial: 40.000 € brutos/año.

Requisitos comunes imprescindibles:

1. Dominio de herramientas de gestión de pruebas: TestLink.
2. Experiencia en gestión de incidencias con JIRA y documentación en Confluence.
3. Conocimientos de SQL para consultas y validación de datos.
4. Manejo de entornos Windows y Linux a nivel usuario.
5. Nivel de inglés C1 (imprescindible para interlocución y documentación).
6. Disponibilidad para viajar de forma puntual (aprox. cada 3-4 meses).

Muy valorable:

1. Certificación ISTQB.
2. Experiencia previa con sistemas de Ticketing.
3. Conocimientos o interés en Automatización de pruebas (Selenium, SoapUI u otros).

😎 Motivos por los que ser un #Minsaiter

💪 Entorno humano y retador

1. Equipos expertos y colaborativos.
2. Proyectos de alto impacto y visibilidad en clientes de primer nivel.

🏖️ Conciliación y beneficios

1. 32 días laborables de vacaciones anuales.
2. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.

👩‍💻 Desarrollo profesional

1. Planes de carrera personalizados.
2. Formación continua y acceso gratuito a la plataforma UDEMY.

💰 Condiciones competitivas

1. Contrato indefinido.
2. Seguro de vida.
3. Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado.

🤸‍♂️ Bienestar integral

1. Acceso a programas de bienestar: gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia y telemedicina.