En Minsait buscamos un/a Service Manager SAP HCM / SuccessFactors, con experiencia previa como Consultor/a Funcional y evolución natural hacia Project / Service Management, para liderar servicios y proyectos SAP de alta complejidad en clientes de gran cuenta.

Este rol requiere residencia en Madrid y trabajo híbrido (1–2 días presenciales por semana).

🎯 Qué harás

1. Liderar y coordinar servicios y proyectos SAP HCM y/o SAP SuccessFactors.
2. Gestionar la relación con cliente, seguimiento de entregables, riesgos y planificación.
3. Coordinar equipos funcionales y técnicos (SAP HCM, SuccessFactors, ABAP).
4. Priorizar incidencias, evolutivos y demandas del cliente, garantizando SLA y calidad.
5. Participar en la definición de estándares, procesos y modelos de servicio.
6. Asegurar la correcta evolución de los proyectos desde una visión funcional y de negocio.

🧩 Qué necesitamos

1. Experiencia previa como Consultor/a Funcional SAP HCM y/o SAP SuccessFactors.
2. Experiencia contrastada como Project Manager o Service Manager en proyectos SAP HCM o SuccessFactors.
3. Capacidad para liderar equipos y gestionar clientes de gran volumen.
4. Conocimiento funcional de procesos de RRHH (nómina, talento, core HR… según background).
5. Residencia en Madrid (requisito imprescindible).

Muy valorable:

1. Experiencia en SAP HCM Payroll (PY España).
2. Conocimiento de módulos SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Performance…).
3. Conocimientos ABAP a nivel funcional.
4. Certificaciones SAP (HCM o SuccessFactors).

😎 Motivos por los que ser un #Minsaiter

💪 Entorno humano y retador

1. Equipos expertos y colaborativos.
2. Proyectos complejos y de alto impacto en grandes clientes.
3. Cultura de innovación, respeto y crecimiento profesional.

🏖️ Conciliación y flexibilidad

1. 32 días laborables de vacaciones.
2. Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

👩‍💻 Desarrollo profesional

1. Planes de carrera personalizados.
2. Formación continua y acceso gratuito a UDEMY.

💰 Condiciones competitivas

1. Contrato indefinido.
2. Retribución acorde a experiencia y responsabilidad.
3. Seguro de vida.
4. Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado.

🤸‍♂️ Bienestar integral

1. Programa de bienestar: gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia, telemedicina.

1. Entrevista con HR Minsait
2. Entrevista con Hiring Manager equipo implantaciones SAP