En Minsait buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Process Mining para implantar, configurar y explotar soluciones de minería y mejora de procesos en clientes, participando en todo el ciclo de vida del proyecto: discovery, modelado, analítica, recomendaciones y adopción.

📍 Ubicación y modalidad

1. España (teletrabajo), con preferencia por perfiles en Madrid, Barcelona, Valencia, A Coruña o Bilbao (opción de modelo híbrido según proyecto).

💡 ¿Qué harás?

1. Ejecutar implantaciones de soluciones de process mining (Celonis, ARIS, Bizagi u otras).
2. Realizar sesiones de descubrimiento con negocio y equipos técnicos.
3. Analizar procesos as-is y diseñar propuestas to-be con foco en eficiencia y control.
4. Definir KPIs y construir cuadros de mando/analítica de rendimiento.
5. Integrar fuentes de datos (ERP/CRM y otras plataformas) para análisis end-to-end.
6. Asegurar calidad, consistencia y gobernanza del repositorio/modelos de procesos.
7. Formar a usuarios y acompañar la adopción de la herramienta.
8. Identificar oportunidades de mejora continua y estandarización de prácticas.

✅ Requisitos

1. +3 años de experiencia real en Process Mining
2. Experiencia con herramientas tipo Celonis / ARIS / Bizagi / SAP Signavio (u otras equivalentes).
3. Capacidad analítica fuerte y enfoque a valor

⭐ Valorable

1. Conocimiento de BPMN y prácticas de gobernanza de procesos.
2. Integración con ecosistemas SAP y otras plataformas.

Lo que te ofrecemos

1. Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
2. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
3. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
4. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
5. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
6. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
7. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
8. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

1. Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
3. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
4. Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
5. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!