Una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacen para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. El punto de partida es la evolución, integrando soluciones novedosas, disruptivas e innovadoras para afrontar los futuros retos del mercado. En knowmad mood todos son importantes, son un equipo de grandes personas. Formado por casi 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de sus clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan su rumbo y les guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la conﬁanza. Combinan ilusión, experiencias y positivismo, llegando más allá de los objetivos y planteando propuestas innovadoras que rompan las barreras internas y posicionen los negocios en el liderazgo tecnológico. En knowmad mood apuestan por unificar la estrategia digital del negocio con soluciones técnicas, confiando en nuestros talentos, sus ideas y su compromiso para llevar a cabo grandes proyectos que cambian el rumbo de la sociedad. Además, son responsables con el entorno medioambiental, ético y social. Actualmente cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Zaragoza, A Coruña, Sevilla, Huelva, Palma de Mallorca, Santiago de Compostela, Sevilla, Jerez de la Frontera, Cádiz y sedes internacionales en Milán, Lisboa, Montevideo, Londres, Miami, Marruecos, Alemania y México.<ul><li>Tienen claro su propósito y objetivo. ¿Te sumas a la evolución?</li></ul>

Buscamos un/a Tech Lead de Inteligencia Artificial con amplia experiencia técnica y visión global para liderar iniciativas estratégicas de IA, arquitectura empresarial e innovación.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad.</li>
<li>Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos.</li>
<li>Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud.</li>
<li>Participar en procesos de preventa técnica, incluyendo presentaciones y defensa de soluciones ante clientes.</li>
<li>Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas.</li>
<li>Colaborar en la definición de la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en inteligencia artificial.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos
<ul>
<li>Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones.</li>
<li>Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles.</li>
<li>Conocimientos sólidos en arquitecturas empresariales y microservicios.</li>
<li>Experiencia con Kubernetes, OpenShift y tecnologías de contenedores.</li>
<li>Conocimientos de APIs, API Management y API Gateways.</li>
<li>Experiencia con Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares.</li>
<li>Conocimientos de servicios cloud en AWS, Azure o Google Cloud.</li>
<li>Experiencia en DevSecOps, CI/CD y observabilidad.</li>
<li>Conocimientos de IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM.</li>
<li>Capacidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y de negocio.</li>
<li>Nivel de inglés B2 o superior.</li>
</ul>

🤗 Beneficios
<ul>
<li>Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.</li>
<li>Horario flexible: entrada a las 8:30 y salida a las 18:00; viernes intensivos de 8:00 a 15:00 y jornada intensiva de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto.</li>
<li>22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y los días 24 y 31 de diciembre libres.</li>
<li>Retribución flexible, incluyendo tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.</li>
<li>Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación.</li>
<li>Formación continua mediante Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.</li>
<li>Plan de carrera con acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos.</li>
<li>Programas de bienestar relacionados con nutrición, actividad física y equilibrio emocional.</li>
<li>Asistencia personal y familiar 24/7.</li>
<li>Entorno diverso, multicultural e inclusivo.</li>
<li>Actividades y eventos sociales para conectar con el equipo.</li>
</ul>

spanish

english

LLMs

Kubernetes

Kafka

Cloud Infrastructure

Artificial Intelligence

Tech Lead IA - Remoto

Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Python y React con conocimientos de Snowflake para incorporarse a una comunidad especializada en Python y participar en un proyecto multinacional.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Desarrollar soluciones full stack utilizando Python y React.</li>
<li>Aplicar conocimientos de Snowflake en el desarrollo del proyecto.</li>
<li>Colaborar en un entorno de trabajo multinacional.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos
<ul>
<li>Experiencia como desarrollador/a Full Stack.</li>
<li>Conocimientos sólidos de Python y React.</li>
<li>Conocimientos de Snowflake.</li>
<li>Buen nivel de inglés oral y escrito, equivalente a B2/C1.</li>
</ul>

🤗 Qué ofrecemos
<ul>
<li>Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.</li>
<li>Horario flexible: entrada a las 8:30 y salida a las 18:00.</li>
<li>Viernes intensivos de 8:00 a 15:00.</li>
<li>Horario intensivo de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto.</li>
<li>22 días de vacaciones y 2 días de libre disposición.</li>
<li>Días 24 y 31 de diciembre libres.</li>
<li>Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.</li>
<li>Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación.</li>
<li>Formación continua mediante Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.</li>
<li>Plan de carrera con acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.</li>
<li>Programas de bienestar relacionados con nutrición, actividad física y equilibrio emocional.</li>
<li>Asistencia personal y familiar 24/7.</li>
<li>Entorno diverso y multicultural.</li>
<li>Actividades sociales para conectar con el equipo.</li>
</ul>

Snowflake

TypeScript

React

Python

Data Engineering

DESARROLLADOR PYTHON&REACT

Buscamos una persona para liderar la implantación y evolución de ServiceNow en el ámbito de IT Service Management (ITSM), combinando visión funcional, capacidad de coordinación y conocimiento técnico de la plataforma. También tendrá un papel clave en la definición del modelo de gobierno del repositorio corporativo de aplicaciones, garantizando la calidad, trazabilidad y actualización de la información que sustenta los servicios de TI.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Liderar la implantación de ServiceNow y coordinar las actividades de análisis, diseño, configuración, integración, pruebas y puesta en producción.</li>
<li>Definir, implantar y evolucionar los procesos ITSM, asegurando su alineamiento con las mejores prácticas de ITIL.</li>
<li>Liderar la definición y el gobierno del repositorio corporativo de aplicaciones.</li>
<li>Diseñar y mantener el modelo de datos, incluidos sus atributos, relaciones y mecanismos de actualización y validación.</li>
<li>Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones y su relación con los servicios de TI y los elementos de configuración.</li>
<li>Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos registrados en la plataforma.</li>
<li>Coordinar las integraciones entre ServiceNow, las herramientas corporativas y las distintas fuentes de información de TI.</li>
<li>Colaborar con los equipos de Arquitectura Empresarial, Desarrollo, Operaciones y las personas responsables de las aplicaciones.</li>
<li>Definir indicadores de seguimiento, supervisar su evolución y promover la mejora continua de los procesos implantados.</li>
<li>Coordinar los equipos técnicos y funcionales involucrados en la gestión y evolución de la plataforma.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos
<ul>
<li>Al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación y evolución de ServiceNow.</li>
<li>Conocimiento funcional y técnico de los módulos ITSM de ServiceNow.</li>
<li>Experiencia en la gestión de CMDB, inventarios tecnológicos o repositorios corporativos de aplicaciones.</li>
<li>Conocimiento de Configuration Management, gobierno del dato y gestión del ciclo de vida de aplicaciones.</li>
<li>Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales.</li>
<li>Conocimiento de ITIL y de los procesos de gestión de servicios de TI.</li>
<li>Capacidad para definir modelos de información, procesos de gobierno e integraciones entre sistemas.</li>
</ul>

🤗 Qué ofrecemos
<ul>
<li>Contrato indefinido.</li>
<li>Formación interna y acceso a certificaciones.</li>
<li>Plan de retribución flexible, con opciones como seguro médico, transporte, tickets de guardería y tickets restaurante.</li>
<li>Programa de recomendación de talento con compensación adicional.</li>
<li>Participación en eventos, meetups, techdays y charlas.</li>
<li>26 días de descanso: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y los días 24 y 31 de diciembre como festivos por defecto.</li>
<li>Horario flexible de 8:30 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes.</li>
<li>Jornada intensiva de verano de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto.</li>
</ul>

System Integration

Technical Skills

Technical Leadership

Data Management

Database Management

ServiceNow Tech Lead

Estamos buscando un/a Tech Lead Backend Java con una sólida base de ingeniería de software y capacidad para definir soluciones técnicas, impulsar buenas prácticas y acompañar al equipo en la construcción de productos de alta calidad.

🎯 Responsabilidades
<ul>
<li>Definir soluciones técnicas para productos backend de alta calidad.</li>
<li>Impulsar buenas prácticas de ingeniería de software.</li>
<li>Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y en la construcción de soluciones escalables.</li>
<li>Diseñar arquitecturas y APIs orientadas a las necesidades del producto.</li>
<li>Promover la calidad del código, la automatización de pruebas y la observabilidad.</li>
</ul>

🛠️ Requisitos
<ul>
<li>Experiencia sólida como Software Engineer Senior, Tech Lead o en un perfil técnico con responsabilidades de liderazgo.</li>
<li>Amplia experiencia con Java y el ecosistema Spring, especialmente Spring Boot y Spring Data.</li>
<li>Conocimiento profundo de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal.</li>
<li>Experiencia diseñando APIs bajo un enfoque API First, utilizando OpenAPI y Swagger.</li>
<li>Conocimientos sólidos de patrones de diseño, SOLID, Clean Code, DDD y TDD.</li>
<li>Experiencia con Kafka y plataformas de mensajería.</li>
<li>Conocimientos de arquitecturas event-driven.</li>
<li>Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.</li>
<li>Conocimientos de Kubernetes, OpenShift y entornos CI/CD.</li>
<li>Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización.</li>
<li>Experiencia en testing y automatización de pruebas.</li>
</ul>

🤗 Qué ofrecemos
<ul>
<li>Contrato indefinido desde el primer día.</li>
<li>Opción de 12 o 14 pagas.</li>
<li>Horario flexible: entrada a las 8:30 y salida a las 18:00.</li>
<li>Viernes con jornada intensiva de 8:00 a 15:00.</li>
<li>Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto.</li>
<li>22 días de vacaciones y 2 días de libre disposición.</li>
<li>Días 24 y 31 de diciembre libres.</li>
<li>Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.</li>
<li>Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación.</li>
<li>Formación continua mediante Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.</li>
<li>Plan de carrera con acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos.</li>
<li>Programas de bienestar relacionados con nutrición, actividad física y equilibrio emocional.</li>
<li>Asistencia personal y familiar 24/7.</li>
<li>Entorno diverso, multicultural e inclusivo.</li>
<li>Actividades y eventos sociales para conectar con el equipo.</li>
</ul>

Spring Boot

Software Architecture

Java

Tech Lead Backend | Java, Arquitectura Hexagonal | Remoto

knowmad mood

About Joppy

Our Mission

But we met each other in 2015. Two companies after (and too much spam, selection processes and infinite human resources bugs), we decided to build our own project.

Five years later we have succeeded matching companies with tech professionals. We are specialized in talent from Spain, but day by day we receive offers from any global place.

Our community is our strength. Joppy is what it is thanks to them. We have specialists from diverse tech areas: Backend, Frontend, Fullstack, Big Data, QA, DevOps, Product, Mobile…

Founded in 2018

+3.500 tech jobs

+{total_users} Joppyters

Hi Joppyter! We're Nico, David, Felipe and Antonio… and an incredible team with five more members. We are a tech team with more than 15 years of experience that have decoded the perfect recruitment process.

Beyond sales—it's about finding the right solution for you

Give me code and I'll give you back a work of art

If product is a bingo, he always does line

Dr Jekill & Mr Hyde or Dr Designer & Mr Front?

Give me a challenge and I will return talent

Connecting talent and people… without superpowers

Development, talent, product, content... our team comes from different areas but has the same goal: the match.

Our team

Tech talent code and companies code don't need to be opposites

Job offer that really matches 100% with candidate. Candidate 100% interested in a company.

We break the code to give companies as much information as possible but candidates only answer a few questions.

We have been inside and outside tech selection process. We know how the machine works… and we are trying to fix it.

Honesty

Simplicity

Trust

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We create a company page for you where you can showcase the most important aspects to attract talent (Employer Branding), including all the job postings you have posted. Every candidate who applies will be displayed on the platform.

Career page

+1,520 startups, scaleups & corporates

Who trust us to attract top talent

You'll have access to a dashboard where you can easily manage both your job postings and the candidates who apply. What does this dashboard include?

: The layout help you to better organize candidates you've filtered or who have progressed in the hiring proces

: Organize and sort candidates according to which step they are in the hiring process

: Take notes of the candidates to not miss relevant information about the interviews, highlights or any other relevant information.

: You can communicate directly with all the candidates who apply through the dashboard with a direct chat.

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We'll perform a 'lite' evaluation (without using our full potential) to provide an assessment of the candidates applying to your job postings, highlighting the aspects that make them a good fit.

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In this report we take a closer look at how developers are incorporating AI into their work. To gain valuable insights and understand their usage patterns, we conducted a survey that gathered responses from 470 developers within our community

Techies & AI

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This report on technology hiring trends for 2024, made in colaborattion with Circular, goes beyond statistics. It captures real-world insights from those actively involved in technology hiring.

Crisis? Trends in Tech Recruitment 2024

We analyze the candidate experience from job setup to selection process, showing how each touchpoint affects hiring success, with practical tips to increase applications and reduce friction.

Candidate Experience Report

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What tech talent expects from a strong Candidate Experience

Conversations with leaders, founders and tech profiles about hiring, culture, product and the everyday work behind teams that actually perform.

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Zero noise, zero random CVs. Only evaluated candidates who chose to apply to your role.

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Not 200 CVs with no match, not cold outreach nobody answers

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