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Frekuent es una fintech que está redefiniendo cómo las personas pagan y se conectan. Trabajar en Frekuent significa unirse a una empresa en crecimiento, desarrollarse en un equipo dinámico y afrontar retos apasionantes mientras se aprende y se crece.

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Proceso de selección que evalúa el encaje cultural (valores y comportamientos frente a los valores de la empresa), con una duración media de 4 semanas desde la revisión del CV hasta el feedback final.