Estamos buscando un/a Frontend Engineer con experiencia en entornos productivos y apasionado/a por la calidad técnica, la colaboración y el aprendizaje continuo.

🎯 Responsabilidades

1. Desarrollar componentes y funcionalidades de interfaz para portales comerciales y de e-commerce, traduciendo diseños de Figma en interfaces responsivas, accesibles y mantenibles dentro del CMS.
2. Implementar patrones modernos de React y Next.js, contribuyendo a una base de código limpia, escalable y alineada con buenas prácticas de ingeniería.
3. Escribir pruebas unitarias que aseguren la fiabilidad de los componentes y apoyar las prácticas de integración continua.
4. Investigar y corregir errores de la interfaz de usuario, optimizando el rendimiento para una experiencia fluida del usuario final.
5. Participar activamente en revisiones de código para impulsar la mejora continua de los estándares técnicos del equipo.
6. Colaborar estrechamente con equipos de diseño, backend y producto de forma iterativa y orientada a la entrega de valor.
7. Apoyar la transformación organizativa hacia un modelo de trabajo inspirado en LeSS (Large Scale Scrum), promoviendo la responsabilidad compartida y la entrega temprana y frecuente de valor.
8. Impulsar la definición y evolución de prácticas, rituales y normas de equipo en el contexto de adopción de LeSS.

🛠️ Requisitos

1. Más de 3 años de experiencia desarrollando con React en entornos reales.
2. Mínimo 2 años trabajando con Next.js o similares con renderizado del lado del servidor (SSR).
3. Sólidos conocimientos de TypeScript (tipos, interfaces y genéricos).
4. Conocimientos avanzados de CSS, idealmente experiencia con Tailwind CSS u otros frameworks utility-first similares.
5. Experiencia utilizando Git (pull requests, branching y revisiones de código).
6. Experiencia en entornos colaborativos, iterativos y orientados al aprendizaje continuo.
7. Capacidad para trabajar de manera cercana con diseñadores, ingenieros senior y equipos multidisciplinares.
8. Motivación por formar parte de un entorno en proceso de transformación hacia un modelo LeSS.

➕ Valoramos

1. Manejo de inglés a nivel alto.

🤗 Ofrecemos

1. Contrato indefinido.
2. Trabajo 100% remoto.
3. Formación interna y acceso a certificaciones.
4. Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante.
5. Programa de recomendación de talento.
6. Participación en eventos, meetups, techdays y charlas.