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We're looking for a Senior Android Developer ready to take on new challenges and join exciting ongoing projects as part of a collaborative mobile team.

🎯 Responsibilities

1. Develop and maintain Android applications using Kotlin and Jetpack Compose
2. Work in advanced Android environments including AOSP (Android Open Source Project), Android Automotive, and embedded devices without Google Play Services
3. Manage APK installation outside of app stores and handle restricted permissions
4. Implement authentication with OAuth 2.0
5. Collaborate in environments with containers, CI/CD, and cloud infrastructure
6. Deploy and operate in AWS environments

🛠️ Requirements

1. Solid experience in Android development with Kotlin and Jetpack Compose
2. Experience working with AOSP, Android Automotive, and embedded Android devices without Google Play Services
3. Ability to install APKs outside of stores and manage restricted permissions
4. Knowledge of OAuth 2.0
5. Experience with containers, CI/CD, and cloud environments
6. Knowledge of deployment on AWS

➕ Nice to have

1. Experience with Keycloak or Red Hat Build of Keycloak
2. Knowledge of Claude Code and OpenSpec
3. Experience with HERE SDK or offline/embedded mapping solutions
4. Experience with AWS services like ECS/Fargate or App Runner

🤗 We offer

1. Permanent contract from day one, with option for 12 or 14 payments
2. Remote work (option to work from the office if you prefer)
3. Flexible schedule: entry at 8:30 am, end at 6:00 pm, with Fridays and summer (July and August) intensive schedule from 8:00 am to 3:00 pm
4. Vacation: 22 days plus 2 personal days, and December 24th and 31st off
5. Flexible benefits: meal card, childcare voucher, medical insurance, training, and other tax-advantaged benefits
6. Discount club: technology, leisure, and training discounts
7. Continuous learning: Udemy Business access, language courses, official certifications, technical training
8. Career development: guidance and support to grow and specialize or take on new challenges
9. Comprehensive wellbeing: nutrition, physical activity, and emotional balance programs
10. Work-life balance: 24/7 personal and family assistance
11. Inclusive environment: diverse and multicultural team
12. Social events: activities to connect with your colleagues

We're looking for a Software Engineer Java para incorporarse a un equipo innovador, trabajando en proyectos de desarrollo con tecnología actualizada bajo un modelo 100% teletrabajo.

🎯 Responsabilidades

1. Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios.
2. Trabajar con bases de datos relacionales y no relacionales.
3. Participar en procesos de testing unitario e integración.
4. Colaborar en equipos usando metodologías ágiles.

🛠️ Requisitos

1. Experiencia sólida en desarrollo con Java (a partir de la versión 8; valorable experiencia con Java 17/21).
2. Conocimientos avanzados en Spring Boot y microservicios.
3. Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales.
4. Experiencia en test unitarios e integración.
5. Experiencia en entornos ágiles.
6. Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...)
7. Valorable experiencia trabajando con colas, especialmente Kafka.

🤗 Ofrecemos

1. 100% teletrabajo y contrato indefinido.
2. 26 días de descanso al año (22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición, 24 y 31 de diciembre festivos).
3. Horario flexible: L-J de 8:30 a 18h, V de 8 a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto (8 a 15h).
4. Formación técnica y en habilidades (certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones).
5. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
6. Actividades de teambuilding y buen ambiente laboral.
7. Iniciativas de reconocimiento y cultura de feedback.
8. Sorpresas especiales durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos).

We're looking for an experienced IT QA & Development Manager (SAP) to lead software quality and development initiatives within SAP environments, coordinating technical teams and ensuring the delivery of solutions aligned with quality standards and defined architectures.

🎯 Responsabilidades

1. Liderar iniciativas de desarrollo de software desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción.
2. Coordinar equipos de desarrollo internos y proveedores externos.
3. Supervisar desarrollos en entornos SAP ABAP y SAP UI5.
4. Definir y mantener estándares, procedimientos y controles de calidad.
5. Monitorizar la calidad del software y auditar actividades de desarrollo.
6. Gestionar procesos de cambio y evolución de aplicaciones corporativas.
7. Analizar métricas de calidad y datos operativos para impulsar mejoras.
8. Colaborar en la resolución de incidencias complejas con equipos técnicos.
9. Garantizar el alineamiento de soluciones con la arquitectura tecnológica establecida.
10. Trabajar con áreas de negocio para priorizar iniciativas y definir necesidades funcionales.

🛠️ Requisitos imprescindibles

1. Experiencia gestionando desarrollos en ecosistema SAP.
2. Conocimientos sólidos en:
3. SAP ABAP
4. SAP UI5
5. Ciclo de vida del desarrollo software (SDLC)
6. Quality Assurance (QA)
7. Principios de arquitectura software
8. Gestión de proveedores externos
9. Gestión de proyectos y del cambio
10. Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos técnicos.
11. Nivel de inglés C1.

➕ Valoramos especialmente

1. Certificación ITIL
2. Experiencia en entornos industriales o manufactureros
3. Experiencia como consultor IT o en departamentos tecnológicos corporativos
4. Participación en la definición de modelos de gobierno, calidad y control del desarrollo software

💡 Competencias clave

1. Liderazgo y accountability
2. Orientación a resultados
3. Capacidad de influencia y comunicación
4. Toma de decisiones ágil
5. Gestión del cambio
6. Pensamiento estratégico
7. Desarrollo y acompañamiento de equipos

🤗 Ofrecemos

1. Participación en un proyecto estratégico que impacta la calidad y evolución de aplicaciones corporativas
2. Entorno internacional y colaborativo
3. Interlocución directa con áreas de negocio y equipos técnicos
4. Crecimiento profesional y posibilidades de desarrollo interno
5. Formación continua y acceso a tecnologías y metodologías de calidad software
6. Contrato indefinido desde el primer día, opción de 12 o 14 pagas
7. Horario flexible: entrada 8:30h y salida 18h, viernes y verano (julio y agosto) de 8h a 15h
8. Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, 24 y 31 de diciembre libres
9. Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y más
10. Descuentos en tecnología, ocio y formación
11. Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica
12. Plan de carrera y acompañamiento para asumir nuevos retos
13. Programas de bienestar integral: nutrición, actividad física y equilibrio emocional
14. Asistencia personal y familiar 24/7
15. Ambiente diverso, inclusivo y multicultural
16. Eventos sociales y actividades para conectar con el equipo

📌 Información adicional

1. Ubicación: Barcelona y alrededores (disponibilidad para desplazamientos puntuales)

We're looking for a skilled Fullstack Developer with strong experience in .NET for backend and React for frontend development.

🎯 Responsibilities

1. Develop and maintain web applications using .NET (backend) and React (frontend)
2. Analyze requirements and develop new features
3. Integrate with APIs and ensure proper implementation of development best practices
4. Fix incidents and bugs, conduct testing
5. Collaborate with multidisciplinary teams in Agile environments
6. Deliver scalable, high-quality solutions

🛠️ Requirements

1. At least 5 years of professional experience as a Fullstack Developer
2. Strong technical skills in .NET and React
3. Proven experience in web application development and maintenance
4. Experience working with APIs
5. Knowledge of software development best practices
6. Ability to work effectively in Agile and multidisciplinary teams

🤗 We offer

1. Flexible and hybrid working model
2. Continuous learning and professional development opportunities
3. Participation in challenging national and international projects
4. Collaborative culture with knowledge sharing
5. Focus on well-being, career progression, and integration into dynamic multicultural teams