Grupo Digital
Sobre nosotros
GRUPO DIGITAL is a global technology company providing services and solutions. We have been in this business since 1996 (Madrid, Barcelona, Bilbao and Valencia). Our business areas are: • Digital Transformation: We accompany you in the process of understanding new emerging technologies, as well as new patterns of human behavior, both the needs of customers and employees. We provide a global vision integrating our 3 main areas of action: focus on the client, focus on the employee and the organization, and focus on technology. • Managed Services: We provide specialized IT resources and talent, for the own IT areas within the companies as well as for the the companies who provide these services. A deep understanding of the market together with a great network of IT professionals enable us to deliver a premium service that outperforms the market when it comes to finding, selecting, hiring and placing the resources on time. 500 professionals already work on projects of all kinds, especially for companies in the technology sector • Training and Learning 4.0 We understand learning as a fundamental tool to respond quickly to business needs in an increasingly changing and demanding environment. We formulate global and innovative strategies, seeking "ubiquitous learning" • Technological solutions: We analyze business needs, and we provide the best technological solution for your company choosing among a wide range of solutions, offered by our business partners in the following fields: o Cybersecurity o Big Data o IoT o Telecommunications Networks We accompany our clients in their digital transformation processes, offering them our experience and knowledge and supporting them throughout the life cycle of the projects. We help develop professionals in new technologies by giving them the opportunity to participate in leading projects At Grupo Digital we have a deep knowledge of the market backed by a philosophy of transparency, professionalism and trust.
Ofertas de trabajo en Grupo Digital
DEVOPS PRODUCT OWNER
We're looking for a skilled DevOps Product Owner with a strong technical background to lead the evolution of DevOps platforms in a large-scale, high-availability environment. If you are passionate about guiding cloud, automation, and infrastructure strategy while working with cutting-edge technologies and Agile teams, this role is for you.
🎯 Responsabilidades
- Liderar la evolución del producto y las plataformas DevOps.
- Definir y priorizar el roadmap junto con equipos técnicos.
- Coordinar iniciativas de automatización, CI/CD e infraestructura Cloud.
- Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones.
- Garantizar la mejora continua en las plataformas Kubernetes y Cloud.
- Definir prioridades funcionales y técnicas para maximizar el valor entregado.
- Participar en ceremonias Agile y gestionar el backlog.
🛠️ Requisitos
- Más de 6 años de experiencia en Software Engineering, DevOps o Technical Product Management.
- Experiencia como Product Owner o liderazgo técnico en plataformas DevOps.
- Nivel alto de inglés (mínimo B2).
- Experiencia con AWS (EKS, EC2, S3, Lambda, CloudFormation, RDS, IAM).
- Conocimientos en Kubernetes on-premise (kubeadm) y Rancher.
- Experiencia con Docker, Docker Compose y Docker Swarm.
- Experiencia con Azure (AKS, App Services, Azure Functions, Virtual Machines).
- Manejo de infraestructura como código: Terraform, Ansible, SaltStack.
- Experiencia en CI/CD: GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Helm, Helmfile.
- Conocimientos en monitorización: Prometheus, Grafana, Kibana, AlertManager.
- Experiencia con VMware (vSphere, ESXi, vCenter).
- Conocimientos en seguridad: Keycloak, OAuth2, OpenID Connect, SOPS.
- Habilidad en desarrollo y scripting: Python, Bash, Java, JavaScript.
- Conocimientos en bases de datos y mensajería: PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB, Redis, Kafka, Elasticsearch.
➕ Deseable
- AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified DevOps Engineer o certificaciones Cloud equivalentes.
- Experiencia con metodologías Scrum, Kanban o Agile.
- Conocimientos de Longhorn y MinIO.
📅 Condiciones
- Contrato indefinido
- Modalidad híbrida (2-3 días presenciales por semana)
- Horario de 09:00 a 18:00
- Jornada de verano intensiva
- Incorporación inmediata
- Guardias puntuales
Desarrollador/a ABAP
Estamos buscando una persona con experiencia como Desarrollador/a ABAP para unirse a un proyecto estable participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP.
🎯 Responsabilidades
- Desarrollar y mantener aplicaciones SAP utilizando ABAP
- Implementar mejoras evolutivas y correctivos sobre desarrollos existentes
🛠️ Requisitos
- Entre 3 y 5 años de experiencia como programador/a ABAP
- Experiencia en desarrollo SAP ABAP
- Capacidad para trabajar en entornos con metodología Waterfall
🤗 Ofrecemos
- Contrato indefinido o posibilidad de contrato mercantil
- Horario de lunes a viernes de 8 a 15h
- 22 días laborables de vacaciones
- Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte
- Formación en tecnología y habilidades blandas
- Programa de referidos con recompensa económica
Desarrollador/a Python + Angular
We're looking for a Desarrollador/a Python + Angular con experiencia en microfronts para un proyecto de larga duración, centrado en calidad de software, automatización y mejora continua.
🎯 Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en arquitectura de microservicios con Python.
- Desarrollar y evolucionar microfronts con Angular.
- Aplicar principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño.
- Desarrollar pruebas unitarias y automatizadas.
- Diseñar y mantener pipelines CI/CD.
- Monitorizar, diagnosticar y optimizar aplicaciones en producción.
- Analizar calidad de código y deuda técnica.
- Participar en equipos ágiles y colaborar con distintos perfiles técnicos.
- Elaborar documentación técnica y dar soporte a despliegues.
🛠️ Requisitos
- Al menos 4 años de experiencia como desarrollador/a.
- Experiencia en desarrollo de microservicios con Python.
- Experiencia con Angular (versiones recientes) y microfronts.
- Conocimientos y experiencia en SOLID, Clean Code y patrones de diseño.
- Manejo de Git, Jenkins y GitHub Actions.
- Experiencia con Pytest.
- Uso de Postman y Newman.
- Conocimiento de SonarQube y Fortify (Front).
- Experiencia con Kibana.
- Dominio de RxJS (promesas y observables).
- Experiencia con Karma/Jasmine.
- Metodologías ágiles.
🤗 Ofrecemos
- Salario competitivo en función de la experiencia (33.000 - 41.000€ B/A).
- Contrato indefinido u opción de contrato mercantil.
- 22 días laborables de vacaciones.
- Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, cheques transporte.
- Formación en tecnología y habilidades blandas.
- Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen.
- Jornada completa, intensiva en verano.
Programador/a Navision Business Central
We're looking for a Programador/a Navision Business Central con experiencia en desarrollo y mantenimiento de ERP, que quiera incorporarse de forma directa en un equipo técnico consolidado.
🎯 Responsabilidades
- Mantenimiento y soporte de ERP Navision Business Central para áreas como Dirección Financiera, Distribución y Manufacturing
- Programación y desarrollo de modificaciones del ERP Navision BC
- Desarrollo de interfaces para adaptar el ERP a diferentes herramientas
- Análisis de necesidades y desarrollos para áreas de Costes, Financiero, Comercial y otras
- Resolución de incidencias y optimización funcional
🛠️ Requisitos
- Titulación universitaria en Ingeniería informática o similar
- Experiencia profesional mínima de 3-4 años en desarrollo y programación de ERP Navision (Business Central), especialmente en AL y mantenimiento en contacto con usuarios
- Conocimientos en desarrollo .NET para escritorio
- Experiencia con SQL Server
- Conocimientos en ORACLE (ODI)
- Inglés mínimo nivel B1 (valorable nivel superior)
➕ Valoramos también
- Conocimientos en AURA
🤗 Ofrecemos
- DPO hasta 3550 €/anuales según consecución de objetivos
- Plus transporte de 816,89 €/año
- Ayuda por hijo/a hasta 7 años de 566,5 €/año
- Ayuda vuelta al cole para hijos de 7 a 12 años de 110 €/año
- Ayudas sociales
- Seguro de vida
- Retribución flexible en comedor de empresa, seguro de salud y guardería
- Salario en función de experiencia: 30.000 € – 35.000 € b/a
🕒 Horario
- Lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con flexibilidad de entrada entre 7:00 y 10:00 y salida acorde entre 16:00 y 19:00
- Viernes de 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00 durante todo el año
Sobre el equipo
100
empleados
Ubicación
Plaza Castilla, Madrid, Spain