UST is an IT services company and IT solutions provider with a global presence. Headquartered in California, for over 20 years, we have worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by our purpose, we partner with industry leaders from design to operation. With over 26,000 employees in 25 countries, 5 continents, we build for boundless impact—touching billions of lives in the process.

We're looking for a skilled Senior Azure Database Platform Engineer to lead enterprise-scale database migrations, drive cloud adoption, and modernize workloads in collaboration with multiple technical teams.🎯 Responsibilities<ol><li>Support multiple Agile Release Trains (ARTs) and product teams in onboarding to Azure database services, including Azure SQL, Oracle on Azure, and PostgreSQL</li><li>Assess existing on-premises Oracle and Microsoft SQL Server databases, analyzing migration feasibility, risks, and constraints</li><li>Define and execute end-to-end database migration strategies from on-prem environments to Azure, with preference for Azure SQL and Oracle DB services; support transformation to PostgreSQL where feasible</li><li>Act as a technical bridge between application teams, Azure platform teams, central DB teams, and Oracle/Microsoft vendors</li><li>Enable automation, self-service patterns, and standardized operational models for database operations, such as provisioning, access management, backup &amp; restore, monitoring, patching, and basic operations</li><li>Educate and coach application teams on cloud database concepts, platform standards, and operational responsibilities</li><li>Contribute to reusable templates, reference architectures, documentation, and onboarding assets to support scalable Azure database adoption</li></ol>🛠️ Requirements<ol><li>5–7+ years of hands-on experience as a Database Engineer with Oracle and/or Microsoft SQL Server in enterprise environments</li><li>Proven experience migrating databases from on-premises to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL)</li><li>Strong understanding of database fundamentals across on-prem and cloud environments</li><li>Experience designing and implementing automated, self-service database capabilities using Infrastructure as Code or platform tooling</li><li>Solid DevOps mindset and familiarity with "you build it, you run it" operational models</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills, comfortable working across application, platform, and vendor teams</li><li>Pragmatic, solution-oriented approach and ability to operate in complex, regulated enterprise environments</li><li>Proficient in English (C1 level)</li></ol>🤗 We offer<ol><li>23 days of annual leave, plus discretionary holidays on December 24th and 31st</li><li>Comprehensive benefits, including healthcare plan, teleworking compensation, life and accident insurance</li><li>Flexible compensation program covering meals, kindergarten, transport, online English lessons, and healthcare</li><li>Free access to various training platforms</li><li>Professional stability and structured career plans</li><li>Referral bonus program</li><li>Flexible salary payment options (12 or 14 payments per year)</li><li>Work-life balance measures such as flexibility, teleworking, and compacted hours during summer</li><li>Club platform discounts and gym discounts</li></ol>

english

SQL Server

PostgreSQL

Oracle

DevOps

Azure

Senior Azure Database Platform Engineer - Hybrid Madrid

We're looking for a skilled Java Backend Developer to join a dynamic team working on an impactful project in the wealth management sector.🎯 Responsibilities<ol><li>Deliver high-quality software solutions using industry standards such as TDD and BDD</li><li>Collaborate closely with IT and Business stakeholders</li><li>Design, deploy, and manage applications using Kubernetes, Docker, and Helm</li><li>Manage containerized applications in cloud-native environments (such as Azure)</li><li>Apply DevOps concepts, including CI/CD and automated testing</li><li>Embrace and learn new methodologies in a transforming environment</li></ol>🛠️ Requirements<ol><li>Experience in Software Engineering with a focus on test-oriented development (TDD, BDD)</li><li>Understanding of DevOps, CI/CD pipelines, and the value of automated testing</li><li>Hands-on experience with Java, Springboot, RESTful service architecture, and SQL (Oracle)</li><li>Proficiency with Kubernetes, Docker, Helm, GitLab, Jenkins</li><li>Familiarity with streaming technologies such as Kafka and formats like Avro</li><li>Solid grasp of Open API and UML</li><li>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field, or relevant working experience</li><li>Professional level of English (C1 or higher)</li><li>Motivated to learn, with strong ownership and a drive to set a positive example</li></ol>🤗 We offer<ol><li>23 days of annual leave, plus December 24th and 31st as discretionary days</li><li>Comprehensive benefits including health care, life and accident insurance, and internet connectivity support</li><li>Flexible benefits program (meals, kindergarten, transport, online English lessons, healthcare)</li><li>Access to multiple training platforms</li><li>Professional stability, clear career plans, and referral bonus opportunities</li><li>Option to choose between 12 or 14 payments throughout the year</li><li>Work-life balance initiatives such as flexible work hours, hybrid work policy, and compacted summer hours</li><li>Discounts on various platforms and gym access</li></ol>💼 Work model<ol><li>Hybrid: 3 days in office, 2 days remote</li></ol>

Spring Boot

Kubernetes

Jenkins

Java

Docker

Java Developer

We're looking for a skilled Data Analyst to join a Risk and Finance Data Controls and Oversight team supporting an international banking project. This role focuses on designing, developing, and operating data controls that assure the accuracy of data used for regulatory and financial reporting. The environment is dynamic due to ongoing regulatory changes, and strong analytical skills are required to deliver efficient, timely data control and support stakeholders in mitigating data risk.🎯 Responsibilities<ol><li>Design and implement data quality controls</li><li>Optimize mitigation controls throughout the data flow</li><li>Support user acceptance testing (UAT) of controls implemented across teams</li><li>Ensure controls comply with documentation and governance standards</li><li>Develop dashboards to display control results using Power BI</li></ol>🛠️ Requirements<ol><li>Minimum 3 years of experience in data analysis</li><li>Intermediate skills in SQL, Microsoft Power Automate, and Power BI</li><li>Methodical and rigorous approach to handling multiple concurrent deliverables</li><li>Keen attention to detail and high accuracy in all tasks and outputs</li><li>Clear and effective communication skills for interaction with internal stakeholders and senior management</li><li>Logical problem-solving ability for code-related incidents</li><li>Competence in analyzing and interpreting technical data and defining clear actions</li><li>Fluency in English</li></ol>➕ Nice to have<ol><li>Experience in the banking or financial sectors</li><li>Knowledge of Agile methodologies</li><li>Spanish language skills</li></ol>🤗 We offer<ol><li>23 days of annual leave, plus 24th and 31st of December as extra days</li><li>Health care plan, internet connectivity, life and accident insurance</li><li>Flexible benefits program (meals, kindergarten, transport, online English lessons, additional health care, and more)</li><li>Free access to multiple training platforms</li><li>Professional stability and career development plans</li><li>Referral bonus program</li><li>Option to receive salary in 12 or 14 payments per year</li><li>Work-life balance initiatives (flexible working hours, remote work policies, compacted summer hours, etc.)</li><li>Discounts through a benefits club and gym access discounts</li></ol>Important Details<ol><li>Full remote position available only for candidates based in Spain</li><li>Standard business hours (no intensive workdays on Fridays or during summer)</li></ol>

spanish

Data Quality Management

Power BI

Data Analysis

Data Analyst | 100% Remote

We're looking for a passionate AI First GenAI Engineer (.NET/Azure) who is eager to drive AI innovation and reshape how software is built and delivered.🎯 Responsibilities<ol><li>Lead and champion AI and Generative AI initiatives, defining how AI is adopted and scaled in the software delivery process.</li><li>Challenge legacy software development practices by introducing faster, smarter, AI-enabled approaches.</li><li>Identify opportunities where AI and GenAI can improve workflows, boost productivity, reduce cycle times, or unlock new capabilities.</li><li>Drive continuous experimentation through idea proposals, prototyping, validation, and rapid iteration.</li><li>Transition AI use cases from proofs of concept to production-ready, scalable, and maintainable solutions.</li><li>Share knowledge, best practices, and insights across the team from AI experiments and implementations.</li><li>Collaborate closely with engineers, product owners, and stakeholders to convert innovation into measurable results.</li><li>Take proactive ownership to improve delivery, quality, and team impact through AI adoption.</li></ol>🛠️ Requirements<ol><li>8+ years of professional experience in .NET development, with a focus on .NET 8.</li><li>Advanced proficiency with C# (version 11 or higher) and strong object-oriented programming skills.</li><li>Proven experience designing and building RESTful APIs and integrating backend services in distributed systems.</li><li>Hands-on experience with Microsoft Azure, specifically Azure Durable Functions for cloud-native, scalable, and event-driven solutions.</li><li>Deep experience designing and optimizing data models and access patterns with Azure Cosmos DB.</li><li>Strong engineering discipline with experience in unit testing, code reviews, and building maintainable, high-quality solutions.</li><li>Proven hands-on experience integrating AI or GenAI capabilities into real systems (e.g., assistants, copilots, summarization, classification, automation, or decision-support tools).</li><li>Natural curiosity and drive to experiment, challenge the status quo, and propose innovative, evidence-based solutions.</li><li>Motivation to share AI knowledge and build an AI-driven culture within the team.</li></ol>➕ Nice to have<ol><li>Experience with tools and practices in DevOps, Git, HTML, JavaScript, and fullstack .NET development.</li></ol>🤗 We offer<ol><li>23 days of annual leave, plus December 24th and 31st as discretionary days.</li><li>Comprehensive benefits, including healthcare plan, internet connectivity, life and accident insurance.</li><li>Flexible compensation options (meals, kindergarten, transport, online English lessons, healthcare).</li><li>Free access to multiple training platforms.</li><li>Opportunities for career development and professional growth.</li><li>Referral program with attractive rewards.</li><li>Option to choose between 12 or 14 salary payments throughout the year.</li><li>Real work-life balance, with flexible schedules, WFH/remote policy, and compacted hours in summer.</li><li>Discounts via a club platform and gym membership savings.</li></ol>

REST API

Artificial Intelligence

.NET

AI First GenAI Engineer (.NET/Azure) - Remote

UST: Build for Boundless Impact

Sobre Joppy

Nuestra misión

Aunque nos conocimos en 2015. Dos empresas después (y mucho spam, procesos de selección y bugs infinitos de recursos humanos) decidimos crear nuestro proyecto propio.

Cinco años después hemos logrado hacer match entre empresas y profesionales tech. Estamos especializados en talento español, pero recibimos todos los días ofertas de cualquier lugar del mundo.

Nuestra comunidad es nuestra fuerza. Joppy es lo que es gracias a ellos. Tenemos especialistas de diferentes áreas tech: Backend, Frontend, Fullstack, Big Data, QA, DevOps, Product, Mobile…

Fundada en 2018

+3.500 trabajos tech

+{total_users} Joppyters

Hola Joppyter! Somos Nico, David, Felipe and Antonio… junto a nuestro increíble equipo de cinco profesionales. Somos un equipo tech con más de 15 años de experiencia... y hemos decodificado el proceso perfecto de recruitment.

Más que vender, mi misión es encontrar la solución perfecta para ti

Dame código y te devuelvo una obra de arte

Si el producto es un bingo, él siempre canta línea

¿Dr Jekill & Mr Hyde o Dr Diseñador & Mr Front?

Conectamos equipos con el talento adecuado, sin complicaciones

Conectando talento y personas… sin necesidad de superpoderes

Las buenas empresas son como el buen vino

Desarrollo, talento, producto, contenido... nuestro equipo parte de diferentes áreas pero tiene el mismo objetivo: el match.

Nuestro equipo

El código del talento tech y el de las empresas no tienen por qué ser opuestos

Ofertas de empleo que realmente hagan match con el candidato. Candidatos 100% interesados en el puesto y la empresa.

Rompemos el código dando a las empresas toda la información posible, mientras que los candidatos solo responden unas preguntas.

Hemos estado dentro y fuera del proceso de selección tech. Sabemos como funciona la maquinaria... e intentamos repararla.

Honestidad

Simplicidad

Confianza

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App Nativa Joppy

Creamos una página de empresa para ti donde puedes destacar los aspectos más importantes para atraer talento (Employer Branding), incluyendo todas las ofertas que hayas publicado. Todos los candidatos que apliquen aparecerán en la plataforma.

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Quiénes confían en nosotros para atraer al mejor talento

Tendrás acceso a un dashboard donde podrás gestionar fácilmente tanto tus ofertas como los candidatos que apliquen. ¿Qué incluye este dashboard?

: El diseño te ayuda a organizar mejor a los candidatos que has filtrado o que han progresado en el proceso.

: Organiza y clasifica a los candidatos según la etapa en la que se encuentran en el proceso.

: Toma notas de los candidatos para no perder información relevante sobre las entrevistas, puntos destacados u otra información importante.

: Puedes comunicarte directamente con todos los candidatos que apliquen a través del dashboard mediante un chat directo.

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El ATS, simplificado.

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Diseñado para brindarte exactamente lo que necesitas para atraer, organizar y conectar con el mejor talento tech.

Sin extras innecesarios, solo una forma sencilla de gestionar tu proceso de contratación tech con facilidad.

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Realizaremos una evaluación 'lite' (sin utilizar todo nuestro potencial) para proporcionar una valoración de los candidatos que apliquen a tus ofertas, destacando los aspectos que los hacen una buena opción.

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Este informe sobre las tendencias en Tech Recruitment para 2024, realizado en colaboración con Circular, va más allá de las estadísticas. Recoge opiniones reales de quienes participan activamente en Tech Recruitment.

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Revisamos manualmente todos los candidatos antes de que lleguen a ti, añadiendo nuestro opinión tech y de negocio así podrás chatear con los candidatos que más te encajen.

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Salarios & ecosistema tech

Analizamos el mercado tech desde 2025 hasta febrero de 2026 y comparamos lo que quieren los candidatos con lo que ofrecen las empresas en términos de salario, modalidad de trabajo y habilidades técnicas.

Informe de mercado tech 2026

Más de 30 páginas con datos, gráficos y highlights sobre los puntos en los que techies y encargados del proceso de selección tech no se ponen de acuerdo.

El proceso de selección en Tech

de rotación en los techies contratados con Joppy

Algo hacemos bien y no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros números

30 páginas de tendencias, estadísticas y data de expertos del sector tech: profesionales del desarrollo web, jefes de departamentos IT y recruiters.

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Mari Carmen Linares

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Senior Azure Database Platform Engineer - Hybrid Madrid

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