Parallel

Buscamos a un/a Full Stack Senior con perfil polivalente: alguien que haya sido tech lead o referente técnico en una startup o empresa pequeña, donde por necesidad se haya tenido que enfrentar a problemas de todo tipo, tocando tanto backend como frontend sin reparos. Queremos a una persona a la que le guste moverse entre capas, que no se case con una sola tecnología y que disfrute resolviendo problemas reales de producto.

No hace falta que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien.

Trabajarás directamente con el equipo de ingeniería, producto y los fundadores en la misión de desarrollar y hacer más escalable el producto.

¿Qué retos te mantendrán ocupado?

1. Desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end, desde la base de datos hasta la interfaz.
2. Tomar decisiones técnicas junto al equipo: arquitectura, estabilidad, seguridad y rendimiento.
3. Evolucionar nuestra plataforma SaaS para soportar clientes cada vez más exigentes.
4. Colaborar con producto y diseño para construir soluciones útiles y sostenibles.
5. Mentorizar a otros miembros del equipo y contribuir a una buena cultura técnica.
6. Participar en decisiones de producto aportando tu visión técnica.

¿Qué perfil estamos buscando?

1. Al menos 8-10 años de experiencia construyendo productos SaaS B2B.
2. Experiencia previa como tech lead, referente técnico o ingeniero/a senior en una startup o empresa pequeña, donde hayas tenido que tocar todas las áreas del stack.
3. Proyectos reales y sólidos con Node.js en backend y React en frontend.
4. Buen entendimiento de bases de datos relacionales (idealmente Postgres) y optimización de rendimiento.
5. Experiencia diseñando y consumiendo APIs (REST, GraphQL).
6. Conocimientos sólidos en integraciones SaaS (webhooks, OAuth, APIs REST, etc.).
7. Familiaridad con AWS y entornos cloud (no buscamos un especialista DevOps, pero sí alguien cómodo desplegando y depurando en producción).
8. Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de testing.
9. Soltura usando herramientas de coding asistido por IA (Claude Code, Codex, OpenCode, Cursor o similares) como parte habitual de tu flujo de trabajo: sabes cuándo apoyarte en ellas, cuándo no, y cómo sacarles partido sin perder criterio técnico.
10. Te has enfrentado a retos de escalabilidad reales y sabes priorizar entre lo perfecto y lo que aporta valor ahora.
11. Sabes mantener la calma y resolver rápido cuando algo se rompe en producción.
12. Te sientes cómodo en un entorno ágil, priorizando lo importante sin sobrecomplicar.
13. Eres alguien con quien da gusto trabajar: responsable, colaborador y con criterio técnico.
14. Te comunicas bien en inglés y español.
15. Eres residente o tienes permiso de residencia en España. La posición es híbrida en Barcelona (durante los primeros 6 meses te reunirás en persona con mayor frecuencia).

¿Qué podemos ofrecerte?

Ecosistema startup, que ofrece mucho más que una simple experiencia laboral. En Parallel, verás cómo tu esfuerzo cobra vida en un entorno avanzado de crecimiento profesional. Crece junto a un equipo solidario y empático, con ganas de desarrollarse y aprender del feedback de los clientes.

Cultura y trabajo en equipo. La honestidad, la humildad y la curiosidad son los pilares de nuestra cultura. Fomentamos la colaboración y la comunicación, empatizando y comprendiendo el papel de cada miembro del equipo, así como sus retos e impacto, mientras trabajamos hacia un objetivo común. El ambiente positivo, el compromiso y el compañerismo influyen directamente en nuestro progreso diario. Somos una empresa orientada al producto, que da siempre un paso más y se reta constantemente para aportar un valor único en su trabajo.

Product-first. Forma parte de una empresa que construye un producto que enamora a sus usuarios, colaborando con firmas de abogados líderes, fintechs, gestoras de fondos y otros actores clave del sector. Genera un impacto real en el día a día de nuestros usuarios y sus clientes, ayudando a definir el futuro del trabajo de los equipos legales y de compliance.

Modelo híbrido y compatible con el trabajo en remoto. En Parallel creemos en la flexibilidad responsable: a medida que adquieras más experiencia, tendrás más autonomía y responsabilidad para organizarte y trabajar con el equipo desde donde prefieras.

Plan de retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de destinar parte del salario a los beneficios que más valoras, como servicios de salud, transporte o comidas. Esta flexibilidad mejora el bienestar personal y aporta ventajas fiscales.