¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer participando en proyectos en una empresa líder del sector HR Tech, especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos Desarrolladores/a .net para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona.

En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web.
• Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros.
• Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto.
• Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• A partir de 5 años de experiencia en desarrollo Backend (.net): ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ.
• Experiencia en Elasticsearch, Memcached, bases de datos SQL / MySQL y Docker.
• Experiencia en testing unitario y entorno cloud.
• Experiencia en Clean Architecture, CQRS, TDD, DDD y principios SOLID.
• Muy valorable experiencia en RabbitMQ, Kafka, HTML5, CSS3, JS, JQuery, Ajax, Azure Devops, AWS.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida a través de Oxigent.
• Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 45.000 euros brutos anuales.)
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes
• Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina.
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
• ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

• Primer contacto telefónico con equipo HR Oxigent
• Entrevista técnica con Responsable Oxigent
• Entrevista con cliente final
• Entrevista final y negociación de condiciones