En Indra Defensa desarrollamos sistemas críticos donde la arquitectura, los requisitos y la verificación no son “papeles”, sino la diferencia entre que un programa salga… o se estrelle contra la realidad. Buscamos un/a Responsable de Arquitectura y Requisitos para liderar la definición del sistema, la gestión de requisitos y la estrategia de pruebas, asegurando trazabilidad, cumplimiento normativo y alineación con cliente.

Tu misión

Definir y mantener la arquitectura del sistema y liderar la gestión de requisitos y verificación/validación (V&V), garantizando consistencia, trazabilidad y cumplimiento de estándares del sector defensa.

Qué harás en el día a día

1. Definir y mantener la arquitectura de sistema, alineada con requisitos operativos y contractuales.
2. Elaborar, gestionar y validar requisitos de sistema y requisitos de prueba, asegurando su trazabilidad end-to-end.
3. Diseñar y coordinar la estrategia de pruebas (verificación y validación), garantizando cobertura adecuada.
4. Analizar la consistencia entre requisitos y resultados de pruebas, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.
5. Coordinarte con equipos de ingeniería, integración y pruebas, actuando como nexo entre diseño, validación y cliente.
6. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en entorno defensa.

Qué buscamos en ti

1. Experiencia liderando arquitectura de sistemas y gestión de requisitos en proyectos complejos.
2. Dominio de trazabilidad de requisitos y enfoque de sistema (no solo subsistemas).
3. Experiencia definiendo o coordinando planes de pruebas V&V, cobertura y criterios de aceptación.
4. Capacidad de análisis para detectar inconsistencias y convertirlas en planes de corrección ejecutables.
5. Comunicación sólida para coordinar múltiples equipos y tratar con cliente.
6. Se requiere disponer de nacionalidad OTAN
7. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Gijón (Asturias / España)

Se valorará especialmente

1. Experiencia en programas de defensa o entornos regulados (aeronáutica, ferroviario, automoción safety, etc.).
2. Conocimiento de estándares y marcos de ingeniería de sistemas (p.ej. INCOSE, SysML, DOORS o herramientas de gestión de requisitos).
3. Experiencia en auditorías, compliance y gestión contractual de requisitos.

🌟Lo que te ofrecemos

1. Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
2. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
3. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
4. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
5. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
6. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
7. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
8. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

1. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
2. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
3. Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.

Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.