En Indra Group protegemos lo que más importa.

En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end.

💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026.

💡 ¿Qué harás?

1. Preparar y mantener el Plan de Gestión de Configuración.
2. Dar soporte a la definición del árbol de producto (estructura/BOM) y a la definición de producto.
3. Definir y gestionar líneas de referencia (baselines) y su evolución.
4. Realizar el control, seguimiento y justificación de la configuración de cara a equipos internos, partners y/o cliente externo.
5. Liderar/coordinar la gestión documental: versionado, consistencia y trazabilidad.
6. Coordinar el proceso de CM entre los diferentes partners del programa.
7. Participar activamente en mejora continua de procesos y metodologías.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! .

1. Perfil con orientación clara a gestión de procesos.
2. Experiencia demostrable en Gestión de Configuración (CM) — mínimo 3 años.
3. Alto nivel de inglés (conversación) para reuniones con cliente.
4. Disponibilidad de residencia en Gijón.
5. Se requiere disponer de nacionalidad OTAN
6. Dominio práctico de:
7. Gestión de Configuración (avanzado)Elementos de Configuración (EC): identificación y control (avanzado)Definición de producto: ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto (avanzado)Metodologías de Configuración de Producto aplicadas (IEC(s) – nivel medio)

Se valorará

1. Experiencia en programas de vehículos militares o proyectos de defensa similares.
2. Conocimiento y uso de herramientas PLM (muy valorable).
3. Experiencia coordinando entornos multi-partner y cliente final.

🌟Lo que te ofrecemos

1. Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
2. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
3. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
4. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
5. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
6. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
7. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
8. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

1. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
2. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
3. Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.

Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.