Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

En SEIDOR estamos transformando nuestra arquitectura de datos hacia un modelo de Data Platform. Buscamos a un/a Lead Data Platform Engineer que lidere la creación de nuestra nueva Oficina Técnica de Datos, definiendo los estándares de DataOps, Platform Engineering y Gobierno para escalar nuestra plataforma empresarial en la nube (Azure / Snowflake / Microsoft Fabric).

Si te apasiona diseñar arquitecturas de datos sólidas, habilitar a otros equipos de desarrollo para que sean autónomos y automatizar procesos de extremo a extremo, ¡este reto es para ti!

¿Qué harás en tu día a día?

1. Liderar la Oficina Técnica: Diseñar el modelo operativo, el catálogo de servicios de datos y las buenas prácticas para toda la compañía.
2. Evolución de la Plataforma: Definir la arquitectura basada en principios de Platform Engineering, CI/CD, observabilidad y optimización de costes (FinOps).
3. Cultura DataOps: Promover la automatización del aprovisionamiento, despliegues y calidad del dato.
4. Mentoría e Interlocución: Coordinar con los equipos de Arquitectura, Operaciones y Desarrollo, realizando pilotos e impulsando la adopción de la plataforma compartida.

¿Qué buscamos?

1. Experiencia: +5 años en roles avanzados de datos (Lead Data Engineer, Data Architect, Tech Lead).
2. Experiencia previa en: Haber participado en la creación o evolución de una Plataforma de Datos compartida / Oficina Técnica / Centro de Excelencia.
3. Stack Técnico:
4. Ecosistema Cloud & Data: Experiencia sólida en Azure, Snowflake y/o Microsoft Fabric.
5. Automatización & CI/CD: Uso de Git, IaC (Terraform o similar) y pipelines de despliegue.
6. Metodología: Conocimientos en DataOps, observabilidad y gobierno de datos.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

1. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
2. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
3. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
4. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
5. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
6. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
7. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
8. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
9. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
10. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

1. Entrevista con equipo de Talento
2. Entrevista con el director del Área Carlos Narciso
3. Entrevista técnica con un integrante del equipo del que formará parte