Data Engineer
Skills
Location
Languages
Job Description
En Logicalis Spain estamos buscando un Data Engineer con experiencia en el ecosistema Azure Data y Microsoft Fabric, especializado en diseño, migraciones y/o desarrollo de arquitecturas modernas. Responsable de acompañar a clientes en su transición hacia Fabric, garantizando calidad, seguridad y rendimiento en proyectos de ingeniería de datos.
El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.
REQUISITOS TÉCNICOS
- Experiencia en ingeniería de datos en Azure, en algunas de las siguientes tecnologías: Data Factory, Databricks, Data Lake, Synapse, Event Hub, Azure SQL...
- Experiencia en Microsoft Fabric, especialmente en migraciones de Microsoft/Azure hacia Microsoft Fabric.
- Experiencia en desarrollo con Python/PySpark/Spark SQL en entornos productivos.
- Valorable conocimiento y/o experiencia previa en tecnologías Microsoft: T‑SQL, SQL Server, SSIS, Power BI (nivel suficiente para apoyar migraciones).
- Valorable conocimiento y/o experiencia en Power BI y modelado de datos (modelos dimensionales tipo estrella (Kimball / Inmon).
- Deseable contar con certificaciones de Azure y/o Fabric como DP‑700 (Fabric Data Engineer) o DP‑600 (Fabric Analytics Engineer).
BENEFICIOS
> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.
> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.
> Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad para ir puntualmente a la oficina de Madrid.
> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.
> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).
> Seguro médico y Gympass.
> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).
> Portal de descuentos especiales para empleados.
> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.
Hiring Process
- Entrevista RRHH
- Entrevista técnica/managers
- Entrevista cliente
- Reunión de cierre.