En INDRAMIND buscamos incorporar a un perfil técnico de alto nivel para asumir la responsabilidad de la coordinación del área de actuación del adjudicatario. Este rol combina la gestión estratégica de equipos con la ejecución directa de labores técnicas especializadas.

Principales responsabilidades:

1. Dirección y coordinación de técnicos de soporte de primer nivel.
2. Coordinación técnica con el responsable del servicio y técnicos externos.
3. Gestión integral de las labores y tareas asignadas al área de actuación.
4. Planificación de actividades y reporte de dedicación de equipo.

Requisitos Académicos

1. Titulación mínima: Nivel MECES 3 (Grado Universitario o equivalente) en materia tecnológica: Electrónica, Informática o Telecomunicaciones.

Formación y Certificaciones

El candidato deberá acreditar obligatoriamente las siguientes certificaciones:

1. Certificaciones de Gestión/Redes: Al menos una (1) de las siguientes:
2. Certificación CISCO.
3. Certificación ITIL.
4. Certificaciones de Seguridad: Al menos dos (2) de las siguientes:
5. CISA (Certified Information Systems Auditor).
6. CISSP (Certified Information Systems Security Professional).
7. CISM (Certified Information Security Manager).

Experiencia Profesional

Se requiere una experiencia mínima demostrable de 6 años en las siguientes áreas:

1. Soporte técnico integral a redes y sistemas de seguridad.
2. Manejo, configuración y administración de redes de área local (LAN).
3. Configuración avanzada de equipos de seguridad de red (Firewalls, IDS/IPS, etc.).
4. Configuración de equipos de comunicaciones (Routers, Switches).
5. Gestión y coordinación de equipos técnicos de trabajo.

Lo que te ofrecemos:

1. Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
2. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
3. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
4. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
5. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
6. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
7. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
8. Retribución competitiva 💰 planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones.

Indramind Cybersecurity, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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1. Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
3. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.