En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad con al menos 4 años de experiencia, y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

💡¿Qué harás?

1. Diseño de arquitectura de seguridad (red, sistemas, aplicaciones y datos)
2. Evaluación de riesgos y threat modeling
3. Implementación de controles de seguridad
4. Liderazgo en respuesta a incidentes
5. Análisis de inteligencia de amenazas
6. Gestión de vulnerabilidades y pentesting
7. Políticas de seguridad y cumplimiento normativo
8. Gestión de stakeholders y comunicación con dirección
9. Sólidos conocimientos de seguridad de red (firewalls, IDS/IPS, etc.)

Requisitos Mínimos (Imprescindibles)

1. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia consolidada en roles de arquitectura de ciberseguridad.
2. Diseño de Arquitectura: Capacidad demostrada para el diseño de arquitecturas de seguridad globales y robustas que abarquen de forma transversal las áreas de red, sistemas, aplicaciones y datos.
3. Seguridad de Red: Poseer sólidos conocimientos técnicos en soluciones de seguridad perimetral y de red, especificando el manejo de cortafuegos (firewalls), sistemas de detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS), entre otros.
4. Idiomas: Es estrictamente imprescindible contar con un nivel fluido de inglés C1 (certificado o demostrable en entorno profesional).

Requisitos Técnicos y Funcionales (Hard Skills)

1. Gestión de Riesgos: Experiencia en la evaluación de riesgos tecnológicos y en el modelado de amenazas (threat modeling).
2. Seguridad Operativa y Ofensiva: Capacidades en la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades, auditorías técnicas de seguridad (pentesting) y análisis de inteligencia de amenazas (threat intelligence).
3. Operaciones de Seguridad: Competencia para asumir el liderazgo técnico y la coordinación estratégica en la respuesta a incidentes de seguridad.
4. Gobernanza y Cumplimiento: Experiencia en la definición de políticas de seguridad corporativas y en asegurar el cumplimiento normativo e institucional.

Habilidades de Gestión (Soft Skills)

1. Gestión de Stakeholders: Habilidad para gestionar las expectativas de los distintos actores del proyecto (stakeholders).
2. Comunicación Ejecutiva: Capacidad para comunicarse con claridad, traduciendo impactos técnicos en métricas de negocio para la toma de decisiones con la alta dirección.

Motivos por los que te encantará ir más allá de la ciberseguridad #BeyondCybersecurity

1. Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
2. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
3. Contrato indefinido y retribución competitiva, con acceso a planes de retribución flexible.
4. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
5. Compañía Top Employer por 5º año consecutivo, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
6. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.
7. Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo.

INDRAMIND CIBERSEGURIDAD, Más allá de la diversidad

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

1. Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
3. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.