En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES:

1. Supervisar el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense.
2. Utiliza tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas.
3. -Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia.
4. Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados.
5. Colabora en la elaboración de los informes de control interno que se remiten a los auditores externos
6. .Aplicación de la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos.
7. Analiza incidencias inesperadas en la red o el sistema, evalúa su impacto y diseña y aplica medidas para resolverlas.
8. Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa.
9. Se encarga del seguimiento y la revisión de políticas, procesos y procedimientos, y de establecer las prioridades operativas.
10. Dirige y gestiona las actividades de respuesta ante incidentes.
11. Informa a los responsables de alto nivel sobre los incidentes graves.
12. Apoyar el desarrollo de estrategias mejoradas y guías de respuesta ante incidentes.
13. Gestionar las relaciones con las partes interesadas y optimizar los procesos.
14. Diseñar y poner en práctica productos y procesos para proteger al banco frente a amenazas internas.
15. Desarrolla indicadores adecuados para mostrar la eficacia de Insider Threat.
16. Supervisar y revisar los procesos, los sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se introduzcan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas

Requisitos Mínimos (Imprescindibles)

1. Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en funciones de respuesta a incidentes (Incident Response), operaciones de seguridad (SOC) o informática forense.
2. Informática Forense: Experiencia en la supervisión, diseño y adaptación de procedimientos forenses, así como en el manejo y optimización de herramientas específicas de análisis forense digital.
3. Detección y Respuesta: Dominio práctico de tecnologías, sistemas y herramientas de monitorización, detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS, SIEM, EDR/XDR) para redes y sistemas.
4. Gestión de Incidentes Críticos: Capacidad contrastada para dirigir, gestionar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes, incluyendo el análisis de impacto, la resolución de anomalías inesperadas en la red y la comunicación/escalado de incidentes graves a la alta dirección.
5. Mitigación de Amenazas Internas (Insider Threat): Experiencia en el diseño, desarrollo y puesta en práctica de productos, procesos e indicadores (KPIs/KRIs) específicos para proteger a la entidad (entorno bancario/corporativo) frente a fugas de información o sabotajes internos.
6. Marco Legal y Normativo: Conocimientos sólidos y aplicación práctica de la legislación vigente en materia de seguridad de la información y su relación con la investigación de delitos informáticos.

Requisitos Valorables (Soft Skills y Gestión)

1. Gobernanza y Procesos: Capacidad para realizar el seguimiento, revisión y actualización de políticas, guías de respuesta (playbooks), procesos de seguridad y establecimiento de prioridades operativas.
2. Habilidades de Comunicación: Alta capacidad para gestionar el intercambio de información técnica compleja de forma rápida y precisa, así como para redactar informes de control interno dirigidos a auditores externos.
3. Gestión de Stakeholders: Experiencia orientada a la optimización de procesos y a la gestión eficiente de relaciones con las distintas partes interesadas (stakeholders) del proyecto.

Motivos por los que te encantará ir más allá de la ciberseguridad #BeyondCybersecurity

1. Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
2. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
3. Contrato indefinido y retribución competitiva, con acceso a planes de retribución flexible.
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5. Compañía Top Employer por 5º año consecutivo, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
6. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.
7. Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo.

INDRAMIND CIBERSEGURIDAD, Más allá de la diversidad

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

1. Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
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Tiempo Estimado: 1-2 semanas.