Estamos buscando un perfil PHP Developer para unirse a un equipo técnico enfocado en buenas prácticas, arquitectura moderna y desarrollo con impacto en millones de usuarios.

🛠️ Requisitos

1. Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo Backend, preferiblemente en proyectos web de alto tráfico.
2. Experiencia significativa con PHP (>= 7.0) y Symfony (>= 3.4) u otro framework similar.
3. Conocimiento y práctica en diseño de tests y tests unitarios.
4. Interés y compromiso con Clean Code y principios SOLID.
5. Experiencia en DDD y Arquitectura Hexagonal.
6. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL) y no relacionales (Redis, Elastic Search, MongoDB).
7. Experiencia integrando y consumiendo API REST de terceros.
8. Familiaridad con sistemas de deploy como Gitlab-CI, Docker y Docker Swarm.
9. Experiencia en refactorización de código, especialmente en monolitos complejos, es un plus.
10. Capacidad y mentalidad de trabajo en equipo.
11. Actitud ágil y proactiva para involucrarse en todas las tareas del equipo.

🎯 Responsabilidades

1. Participar en equipos Scrum trabajando en sprints quincenales.
2. Asignarte y resolver tareas del sprint backlog (90% PHP), incluyendo desarrollo de nuevas funcionalidades, debugging y corrección de bugs en producción.
3. Entregar código con tests unitarios y revisar pull requests de compañeros.
4. Participar en la toma de decisiones técnicas, optimización y propuestas de nuevas herramientas o soluciones de desarrollo.
5. Desarrollar y mantener nuevas y actuales aplicaciones, velando por la mantenibilidad, escalabilidad y rendimiento.
6. Refactorizar código legacy utilizando las técnicas más adecuadas.
7. Comunicarte de forma efectiva y disfrutar aprendiendo en equipo.

🚀 Crecimiento interno

1. Oportunidad de participar en otros proyectos o cambiar de squad según necesidades e intereses técnicos.

🤗 Ofrecemos

1. Modelo mixto de teletrabajo: un día a la semana en oficina.
2. Jornada laboral de 39 horas semanales con flexibilidad horaria en entrada y salida. Recomendado empezar entre 8:00 y 10:00h y salida desde 16:45h. Viernes con jornada intensiva.
3. 22 días laborables de vacaciones + 2 días libres (24/12 y 31/12).
4. Día de cumpleaños con media jornada laboral.
5. Formaciones internas, acceso a Codely y Coursera, día libre para eventos tech, pago de certificaciones técnicas.
6. Retribución flexible (formación, transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud).
7. Descuentos en gimnasios y actividades de ocio.
8. Descuentos internos en productos de ocio vacacional, opción a financiar, y entradas gratuitas a espectáculos.
9. Ambiente colaborativo y técnico con oportunidades de crecimiento profesional.

📅 Tu onboarding

1. Primera semana: Conocerás a tu equipo y mentor, instalarás el entorno de desarrollo, aprenderás los servicios principales y participarás en pair programming y dailys.
2. Primer mes: Profundizarás en servicios satelitales, resolverás bugs y tareas sencillas, desplegarás a producción y asistirás a reuniones técnicas departamentales.
3. Seis meses: Propondrás mejoras en code reviews, debatirás arquitectura, y conocerás a líderes de departamento.
4. Un año: Asumirás tareas más complejas, participarás en formaciones y feedbacks, y podrás proponer cambios estructurales.

🗣️ Proceso de selección

1. Contacto telefónico con HR (30-45 min).
2. Entrevista técnica por videollamada con Tech Lead y equipo (1 - 1,5 h).
3. Feedback entrevista técnica con HR (20 min).
4. Entrevista final con CTO y Team Lead (30 min).
5. Oferta.